Group Category Manager F/M

Êtes-vous enthousiaste à l'idée de vivre une nouvelle aventure professionnelle ? 

Chez Lyreco, nous offrons plus qu'un emploi, une carrière Notre équipe Merchandising est à la recherche d'un Group Category Manager H/F talentueux et ambitieux pour rejoindre notre équipe au siège social à Marly.

Lyreco est le leader européen et le troisième distributeur mondial de produits et services pour l’environnement de travail. Société privée depuis 1926, Lyreco s'est constamment adaptée aux évolutions du monde du travail grâce à son souci d'excellence en matière d'expérience client, à ses partenariats solides avec des fournisseurs renommés et à sa logistique efficace. 

 
Avec plus de 12 000 employés, Lyreco opère directement dans 25 pays d'Europe et d'Asie et couvre 17 autres marchés sur 4 continents par le biais d'un réseau de partenaires de distribution. 

CE QUE NOUS PROPOSONS:

Définir et exécuter la stratégie et la vision en collaboration avec le Directeur des Produits et Services pour la catégorie de produits conformément à la stratégie globale de Lyreco afin d'atteindre les objectifs de vente et de rentabilité de l'entreprise. Manager une équipe de chefs de produits groupe et de supports marketing groupe, en assurant leur développement et leur performance. Comprendre et analyser les clients, le marché et les tendances des produits à travers à la fois les chiffres de vente de Lyreco et l'intelligence de marché B2B, y compris les activités des principaux concurrents internationaux. Collaborer avec le Directeur de la Marque Propre pour définir et exécuter la stratégie de marque propre pour sa zone, Collaborer avec l'équipe Sustanaibility pour développer et délivrer la feuille de route "90% / 2026" en veillant à ce que la gamme la plus éthique et responsables soit proposée sur le marché. Élaborer et suivre des plans d'action alignés sur la stratégie de la catégorie pour livrer les résultats attendus. Avoir une connaissance et une compréhension approfondies des fournisseurs / marché afin de constamment rechercher de nouvelles opportunités commerciales, catégorielles et commerciales. Préparer stratégiquement, lancer et gérer des appels d'offres clés / RFQ (demande de devis) lorsque nécessaire. Préparer et examiner les documents d'appel d'offres en collaboration avec l'équipe juridique et l'équipe des achats afin de réduire tout risque que Lyreco pourrait avoir, que ce soit en sélectionnant de nouveaux fournisseurs ou en supprimant des fournisseurs du portefeuille de Lyreco. Assurer une offre concurrentielle de premier plan qui stimule la part de marché et la performance avec une vision stratégique à Y-3. Responsable de la sélection de l'assortiment du groupe conformément à la stratégie de la catégorie et aux besoins des clients. Présenter et défendre l'assortiment de gamme commune aux filiales. Soutenir la politique de durabilité du Groupe pour les produits du Groupe et la sélection des fournisseurs et fournir une feuille de route qui atteint notre objectif commercial "90% d'ici 2026". S'assurer que les stratégies locales et de groupe soient comprises, cohérentes, alignées et livrées. Support aux filiales: cela comprend les kits d'outils de formation sur les catégories de produits, les marchés, les activités de vente croisée, etc. Soutenir le Directeur des Produits et Services lors des réunions de catégorie avec les Directeurs Marketing Locaux et les Chefs de Produits pour partager la performance du Groupe, la Stratégie de Catégorie du Groupe, le développement des fournisseurs, les actions pour stimuler la croissance des ventes, organiser des ateliers pour aider les équipes locales à organiser leurs plans et construire leur assortiment. Identifier de nouvelles opportunités de croissance. Partager les meilleures pratiques entre les filiales. Manager des projets transversaux au sein de l'équipe des Produits et Services.

CE QUE NOUS RECHERCHONS:

De formation supérieure de type Bac+4/5 en Marketing Minimum 5 ans d'expérience dans le développement de catégories, la gestion, les achats, la négociation et les outils de gestion de projet, ainsi que les outils Microsoft (en particulier PowerPoint et Excel). Un leader naturel, qui crée une culture de confiance et de transparence Excellentes compétences en communication écrite et verbale. Compétences en négociation. Solides compétences en planification et en organisation. Capacité à établir des relations .et à travailler en équipe. Fiabilité et responsabilité. Bon sens de la prise de décision. Résistance au stress. Capacité à travailler dans un environnement multiculturel. Capacité à établir rapidement des relations de travail avec tous les niveaux de la direction, tant en interne qu'en externe. Solides compétences en communication écrite, verbale, en présentation et numérique. Anglais courant

Les « + » chez Lyreco Management

Une expérience dans un environnement international. Prime sur objectifs. Prime de participation et prime d’intéressement. Des actions en faveur de l’équilibre vie professionnelle/ vie personnelle (conciergerie d’entreprise, associations sportives, plateforme de covoiturage, crèche d’entreprise). « Lyreco est signataire de la Charte de la diversité. Nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons à aider les personnes éloignées de l'emploi. »  Télétravail (2j/semaine)

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Are you excited for your new career adventure?
At Lyreco, we offer more than just a job, but a career Our Group Merchandising Team is looking for a talented and ambitious new Group Category Manager F/M to join in HQ (Marly).

Lyreco is the European leader and the third largest distributor of workplace products and services in the world. A privately owned company since 1926, Lyreco has constantly adapted to the evolutions of workplace thanks to its focus on excellence in customer experience, strong partnerships with renowned suppliers, and efficient logistics.

 
With more than 12,000 employees, Lyreco directly operates in 25 countries in Europe and Asia and covers 17 additional markets on 4 continents through a network of distribution partners.

YOUR MISSIONS:

Define & execute the strategy & visionin collaboration with the Product & Services Director for their product category according to the overall Lyreco strategy to reach company sales and profitability targets. Understand and analyze customers, market & product trends through both Lyreco sales figures and overall B2B market intelligence including the main international competitors’ activities. Create the long-term vision (2026+) and strategy for the category in planning the ‘unlock’. Communicate and sell the vision and strategy to the business, ensuring full alignment. Work with Own Brand Director to define & execute Own brand strategy for his/her area, both tactical and strategic. Work with Sustainability team to develop and deliver "90% / 2026” roadmap where possible – moreover, ensuring the most ethical & responsibly sourced range in the market. Build and follow-up action plans aligned with the Category strategy to deliver expected results. Have leading Supplier/ Market knowledge and understanding in order to constantly drive for new Customer, Category & Commercial opportunities. Strategically source and select the best suppliers fitting Lyreco’s requirements: Healthy financial status, well developed and managed sustainability policy, high level of logistics efficiency and service. Stategically prepare, launch and manage key tenders/ RFQ (request for quotes) when and if needed. Prepare and review tender documents in collaboration with the Legal team and Purchasing team in order to reduce any risk Lyreco may have either in selecting new suppliers or in removing suppliers from Lyreco’s portfolio. Ensure a market leading competitive offer which drives market share and outperformance with a strategic Y-3 viewpoint. Challenge & optimize our group suppliers’ performance with the support of your Product Manager/s – A suppliers on a periodic basis: Responsible for the Group Assortment selection (new, continue, delist) in line with the Category strategy and customers’ needs. Present and defend the common range assortment to the subsidiaries. In collaboration with the Category Specialists, is responsible for correct information for the common range. Support the Group Sustainability policy for the Group products and supplier selection & delivering a roadmap that hits our “90% by 2026” business goal. Ensure that local and group strategies are understood, coherent, aligned & delivered. Bring Category knowledge to the subsidiaries. This includes training toolkits on product categories, markets, cross-selling activities, etc. Support the Product & Services Director in the delivery of Category meetings with Local Marketing Director’s & Product managers to share Group performance, Group Category Strategy, Supplier development, actions to drive Sales growth, organize workshops to help local teams to organize their plans and build their assortment. Discuss, get feedback and influence subsidiaries about new selection. Identify new growth opportunities. Share best practices amongst subsidiaries. Lead a highly skilled team of Group Product Manager(s) and Group Marketing Support Officer(s), ensuring their full development and upskilling. Lead transversal project activities within the Product & Services team. Join projects as a representative of Group Marketing with other group/local functions.

YOUR PROFILE:

Master's degree in Marketing Minimum 5 years of experience : Category development, Management, Purchasing, Negotiation and Project Management tools, and Microsoft tools (in particular PowerPoint & Excel) Fluent professional English, both verbal and written Strong written, verbal, presentation & analytical skills Negotiation skills Strong planning and organizational skills Persistence in challenging colleagues Autonomous & willing to take the lead, with infectious ability to influence others Build relationships, team-player Be reliable & responsible Good decision making Be resistant to stress Be able to work in a multi-cultural environment Ability to build quickly working relations with all levels of management, both internally and externally Ability to influence others, and ‘take people with you’ Strong written, verbal, presentation & numerical skills A natural leader, who creates a culture of trust and transparency

REASONS TO JOIN LYRECO:

A full- time job in a dynamic, passionate, international team Competitive salary Hybrid work model Pension plan Personal growth budget

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