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Infirmier de nuit

il y a 1 mois

Dijon, France EPSM LA CHARTREUSE Temps plein
Description entreprise :

Établissement public de santé mentale de référence du département de la côte d’Or, Le Centre Hospitalier La Chartreuse assure la couverture de 5 secteurs de psychiatrie de l’adulte (308 500 habitants) et d’un inter secteur de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent.
Établissement polyvalent de 384 lits et 222 places, il propose 1 offre de soins diversifiée à la fois psychiatrique, médicale et médico – sociale.
L’activité médicale est structurée en 5 pôles permettant des prises en charge spécifiques : addictologie, crise et urgences, prévention du suicide, psychiatrie de la personne âgée, précarité, maison d’arrêt, réhabilitation psychosociale.
Il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Côte d'Or et Haute-Marne (GHT 21-52).


Description du poste :

 

1.    DÉNOMINATION DU POSTE

 

Grade         : ISP - IDE

Fonction    : Infirmier·e de nuit

Affectation : USALP 

 

Contexte : L’unité de soin au long cours USALP est actuellement une unité sanitaire en transition vers une structure médico-sociale (maison d’accueil spécialisée).

Dans ce contexte, les missions de l’infirmier s’inscrivent dans une évolution des pratiques professionnelles à l’œuvre. Il intervient en lien étroit avec différentes catégories socio-professionnelles tant sanitaires que socio-éducatives.

Population accueillie

30 patients souffrant de troubles psychiques chroniques nécessitant une prise en charge au long cours et pour la majorité d’entre eux, bénéficiant d’une orientation MDPH Maison d’Accueil Spécialisée.

 

 

2. MISSIONS PRINCIPALES

 

  • Évaluer l’état de santé des patients et analyser les situations de soin
  • Réaliser des soins infirmiers auprès des résidents afin de concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic ou au traitement
  • Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir ou restaurer l’état de santé des résidents
  • Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés en lien avec les projets personnalisés des patients et en assurer la référence
  • Accompagner l’autonomie des patients dans les actes de soins

 

3. ACTIVITÉS DU POSTE

 

  • Recueil des données cliniques, observation de l’état de santé, des comportements et des modes d’entrée en communication des résidents.
  • Réalisation et contrôle des soins à visée préventive, diagnostique, thérapeutique.
  • Surveillance de l’évolution de l’état de santé des patients
  • Tenue et gestion du dossier patient via le logiciel Hôpital Manager (HM)
  • Préparation des traitements, vérification des piluliers et administration des thérapeutiques
  • Réalisation d’actes techniques (pose de sondes etc.)
  • Commandes de pharmacie et des stupéfiants, gestion du plein/vide et respect du circuit du

médicament

  • Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux
  • Traçabilité de l’activité de soins et des tâches afférentes au soin
  • Réaliser un travail relationnel d'écoute et de soutien auprès des patients afin de favoriser la qualité du sommeil.
  • Proposer des activités calmes, apaisantes et sécurisantes pour contribuer à un cadre de vie chaleureux et préparer la nuit.
  • Assurer une surveillance du sommeil
  • Gérer et prévenir des troubles du comportement en proposant des alternatives à l’isolement-contention
  • Aide et conseils aux équipes dans le suivi des diverses pathologies.
  • Participation ponctuelle aux groupes de travail.
  • Participer à l’accompagnement des parcours d’apprentissage des étudiants infirmiers et aides-

soignants

  • Implication dans la construction et la mise en application des projets individuels personnalisés et de soins
  • Participer ponctuellement à certaines synthèses cliniques la journée pour élaborer et mettre en place le projet personnalisé et de soins des patients
  • Collaborer au sein d’une équipe pluridisciplinaire

 

4. LIENS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELS

 

Fonctionnels

Direction des soins infirmiers : Mme Michelle BICHON

             Psychiatre référent :  Dr LENOIR

 

Hiérarchiques

FF cadre de santé : Mme Audrey MAILLARD

Cadre supérieur de santé : Mme Nadège CHABANIER


Profil recherché :

 

 

5. EXIGENCES DU POSTE

 

   5.1 Particularités du poste

 

Poste de nuit à temps plein

Horaires de nuit : 20h30 – 6h30  – 10 heures par nuit / 32h30  par semaine

 

5.2 Diplôme requis

 

Diplôme d’État d’infirmier ou Infirmier de Secteur Psychiatrique

 

 

5.3 Expérience

 

Expérience souhaitée en service de psychiatrie adulte

 

 

5.4 Formations spécifiques : formations suivies ou à suivre en lien avec la réhabilitation psychosociale

 

  • Formation à l’éducation thérapeutique
  • Formation à l’entretien
  • Formation à la remédiation cognitive

 

 

 

6. COMPÉTENCES REQUISES OU À DÉVELOPPER DANS LE POSTE

 

6.1 Savoir-faire

 

  • Maitriser la conduite des différents entretiens infirmiers
  • Maitriser la réalisation des soins somatiques (prélèvements sanguins, réfections de pansements ,etc.)
  • Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier
  • Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers individuel
  • Maîtriser les différents outils utilisés en soins psychiatriques
  • Mettre en œuvre des actions adaptées à visée diagnostique et thérapeutique
  • Savoir anticiper, gérer des situations de violence ou d’agressivité
  • Organiser et coordonner ses interventions soignantes avec celles de l’équipe pluri professionnelle
  • Savoir mettre en œuvre une démarche de soins éducatifs et préventifs
  • Savoir situer sa pratique professionnelle dans une démarche qualité
  • Savoir rechercher des données professionnelles et scientifiques nécessaires à la réactualisation de ses connaissances
  • Présenter les qualités pédagogiques nécessaires à l’accueil de ses pairs et des stagiaires en formation
  • Prendre en compte dans le suivi du patient son environnement social, familial et culturel
  • Savoir prévenir ou identifier les situations d’urgence ou de crises et y faire face par des actions adaptées
  • Concevoir un projet de soin et de vie personnalisé en équipe pluri professionnelle et en lien avec le projet médical
  • Accompagner la personne dans l’élaboration et la réalisation de son projet en respectant son degré d’autonomie et en adaptant cet accompagnement aux troubles psychiques présentés.
  • Savoir collaborer avec les aides-soignants(es) et les aides médico-psychologique (ou accompagnants éducatif et social), les associer à la conception et à la mise en œuvre du projet personnalisé en respectant leur niveau de formation et leurs compétences développées
  • Adapter et évaluer ces projets en fonction de l’évolution de la personne, de ses besoins et de ses choix
  • Utiliser les outils infirmiers adaptés à la population accueillie pour permettre la formalisation de ce projet

6.2 Savoir être

 

  • Posséder le sens du travail en équipe
  • Avoir le sens de l’accueil et de la communication
  • Savoir créer une relation d’écoute et d’empathie
  • Faire preuve de maîtrise de soi
  • Faire preuve de curiosité intellectuelle
  • Etre créatif et prendre des initiatives pour favoriser l’investissement de l’unité par les patients

 

6.3 Savoirs

 

  • Les pathologies en psychiatrie, les troubles cognitifs et les soins adaptés à mettre en place
  • Les traitements prescrits en psychiatrie et les effets secondaires
  • Les thérapeutiques médicamenteuses courantes en soins somatiques
  • Les modalités pratiques concernant les personnes sous tutelles ou curatelles
  • La charte de l’usager en santé mentale et la charte de la personne hospitalisée
  • Développer l’éducation à la santé

 

NB : Les compétences peuvent être acquises et/ou à développer.

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