Spécialiste Senior en Communication Digitale.

Des carrières qui changent des vies
Sous la direction du Senior Marketing Manager Global Regions (GR), vous êtes chargé(e) de :
• La planification, la création, l'adaptation et la publication du contenu marketing de l'entreprise
• La gestion de projets (campagnes, etc.)
Ces responsabilités concernent le groupe des régions de langue française (France, Belgique française, Suisse française), avec un accent particulier sur la France. Vous serez l'expert(e) local de notre équipe sur les tendances de l'industrie et les exigences du marché, et vous gérerez les calendriers éditoriaux locaux et les mesures.
Vous aurez également des responsabilités au sein de GR (projets, rôle d'expert en la matière qui pourrait s'étendre à d'autres pays que la France, la Belgique ou la Suisse), qui vous seront confiées par la Senior Corporate Marketing Manager GR.

Missions Principales
Vous ferez partie de l'équipe GR Corporate Marketing au sein du centre d'excellence Brand & Corporate Marketing (CoE). Vous mettrez en œuvre et contribuerez à l'élaboration de stratégies de marketing d'entreprise numérique spécifiques aux marchés locaux et adapterez aux marchés locaux les stratégies et le matériel élaborés au niveau régional, dans le but de garantir la réalisation des objectifs commerciaux et de communication à court et à long terme. Vous êtes responsable de l'exécution des tactiques et des lancements de projets qui contribuent à accroître la rentabilité et à favoriser l'adoption de la marque dans un environnement direct et matriciel.

Vous interagissez directement avec nos parties prenantes locales afin d'identifier de nouvelles opportunités de communication et de piloter les calendriers éditoriaux locaux, vous préparez des rapports d'activité réguliers et répondez aux questions des organisations locales. Vous participez à des réunions pertinentes, tant au niveau du GR qu'au niveau local, afin d'interagir avec les membres de votre équipe ainsi qu'avec les parties prenantes. En outre, le Spécialiste Senior en Communication Digitale travaille individuellement ou avec une équipe pour recommander des actions, programmer et planifier des projets, estimer les coûts et gérer les projets jusqu'à leur achèvement, et peut identifier, évaluer et recommander des opportunités cohérentes avec les objectifs de la marque. Pour la Suisse française et la Belgique française, vous travaillez en étroite collaboration avec les membres de l'équipe basés en Allemagne ou aux Pays-Bas.

• Produire un contenu créatif et unique pour l'entreprise et sa réputation (texte, article, image, vidéo, podcast, etc.) à l'intention de différents groupes cibles, en mettant l'accent sur les responsables des soins de santé et le grand public.
• Piloter et maintenir les calendriers éditoriaux locaux, en étroite collaboration avec toutes les parties prenantes locales concernées
• Adapter et localiser le contenu créé à l'échelle du GR (site web et réseaux sociaux)
• Publier et mettre à jour le contenu de nos sites web nationaux, par l'intermédiaire du Système de Gestion de Contenu (CMS).
• Publier du contenu sur les canaux de réseaux sociaux pertinents par l'intermédiaire du système de gestion des réseaux sociaux (SMMS).
• Gestion communautaire des canaux de réseaux sociaux locaux
• Développer et/ou adapter des campagnes digitales de Corp Marketing organiques et sponsorisées
• Analyser les performances, créer des rapports, identifier les possibilités d'amélioration et les mettre en œuvre
• Suivre activement les tendances des canaux digitaux et des réseaux sociaux, mener des activités d'écoute sociale et d'analyse de la concurrence.
• Participer à des projets et initiatives à l'échelle du GR qui vous seront confiés par le Senior Corporate Marketing Manager.

Pour réussir dans cette fonction, vous devez être capable de travailler de manière stratégique et opérationnelle. Vous devez accorder une grande attention aux détails, en particulier lorsque vous êtes responsable de projets, de la conception à la mise en œuvre. Vous avez la capacité de travailler dans un environnement matriciel et en constante évolution au sein d'une grande organisation internationale. Vous êtes très motivé(e) et avez une attitude positive. Vous pouvez communiquer efficacement (par écrit et oralement) à tous les niveaux d'une organisation et avec des groupes divers.
Ce poste sera situé en France, avec une présence physique dans notre bureau de Paris au moins un jour par semaine et/ou en fonction des réunions ou d'autres événements sur place.

Indispensables
• Licence ou master en Marketing, Communication, Commerce ou dans un domaine connexe
• Au moins 5 ans d'expériences similaires dans le domaine de la communication digitale
• Fortes capacités de communication, potentiel créatif élevé et grande affinité pour divers supports (textes, vidéos, podcasts, etc.)
• Maîtrise de l'anglais et du français à l'écrit comme à l'oral
• Solides compétences en rédaction, grande affinité pour le storytelling
• Être actif sur les principaux réseaux sociaux et observer les tendances
• Expérience des systèmes de gestion de contenu.
• Professionnel(le) de la mesure et de l'analyse des réseaux sociaux et des réseaux digitaux.
• Excellentes compétences en matière de gestion de projet et d'auto-organisation
• Maîtrise des programmes MS Office 
• Aimer travailler dans un environnement international, avoir l'esprit d'équipe et être prêt à nouer des relations (au sein et en dehors de l'équipe).
• Intérêt pour les sujets techniques et médicaux

Souhaités
• Connaissance d'un environnement de travail international et complexe (organisation matricielle)
• Expérience des systèmes d'Automatisation du Marketing

Nous offrons
Nous offrons un salaire compétitif et un ensemble d'avantages à tous nos employés :
- Environnement de travail flexible
- Plan d'incitation annuel en fonction des résultats de l'entreprise
- Régime de pension et réduction de groupe sur l'assurance maladie 
- Possibilités de formation via Cornerstone/Skills Lab
- Programme d'aide aux employés et Recognize (Notre programme mondial de reconnaissance)

Notre engagement
Notre engagement inébranlable en faveur de l'inclusion, de la diversité et de l'équité (ID&E) se traduit par l'absence d'obstacles aux opportunités au sein de Medtronic et par une culture où tous les employés ont leur place, sont respectés et se sentent valorisés pour ce qu'ils sont et pour les expériences de vie qu'ils apportent. Nous savons que l'équité commence au-delà de notre lieu de travail et que nous devons jouer un rôle dans la lutte contre les inégalités systémiques au sein de nos communautés si nous voulons avoir un impact durable à long terme. Ancrés dans notre mission, nous continuons à faire avancer l'ID&E à la fois pour améliorer le bien-être des employés de Medtronic et pour accélérer l'innovation qui apporte nos technologies de sauvetage à plus de personnes dans plus d'endroits à travers le monde.

A propos de Medtronic
Une pensée audacieuse. Des actions plus audacieuses. Nous sommes Medtronic.
Nous sommes le leader mondial des technologies de santé et nous nous attaquons avec audace aux problèmes de santé les plus difficiles auxquels l'humanité est confrontée en recherchant et en trouvant des solutions. Notre mission - soulager la douleur, restaurer la santé et prolonger la vie - réunit une équipe mondiale de plus de 90 000 personnes passionnées. Forts de nos connaissances diverses, de notre curiosité insatiable et de notre désir d'aider tous ceux qui en ont besoin, nous fournissons des technologies innovantes qui transforment la vie de deux personnes chaque seconde, chaque heure, chaque jour. Attendez-vous à davantage de notre part, car nous donnons les moyens de prodiguer des soins fondés sur la connaissance, de vivre des expériences qui placent les gens au premier plan et d'obtenir de meilleurs résultats pour notre monde.
Dans tout ce que nous faisons, nous concevons l'extraordinaire.

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