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Relais ressources humaines H/F

il y a 1 mois


Thiais, France Apprentis d'Auteuil Temps plein

Relais ressources humaines H/F

A Apprentis d’Auteuil, fondationcatholique reconnue d’utilité publique et acteur engagé dans le champ del’Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l’avenir, c’est permettre àchaque jeune de trouver sa place dans la société. C’est également offrir à noscollaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamiquecollective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens àson action.

Rejoindre nos équipes engagées auservice des jeunes et des familles, c’est faire le choix de contribuer à lavitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au biencommun.

Pour notre site de THIAIS (94320) , nous recherchons un  Relais ressources humaines H/F en CDI

Missions :  

La MECS Sacré-Cœur située à Thiais (94) accueille 110 garçons et filles âgés de 13 à 21 ans au sein de plusieurs unités de vie à taille humaine. L’établissement offre un cadre de vie adapté et très agréable.

Rattaché(e) à la directrice de l’établissement, vous aurez pour missions : 

Gérer les démarches administratives liées aux entrées, mobilités et sorties du personnel (salariés, stagiaires, bénévoles...), Gérer, suivre et mettre à jour les dossiers individuels du personnel en lien avec la direction,
Préparer les éléments variables de paie, les vérifier et assurer la saisie, Gérer et suivre les absences (congés, maladie, accident de travail...) en lien avec les différents acteurs (salariés, directrice, gestionnaire paie...), Gérer et suivre les visites médicales auprès des Services de Santé au Travail, Tenir les différents registres et déclarations, les tableaux de bord RH Suivi des affichages obligatoires.

Profil :

Issu(e) d'une formation supérieure en assistanat de direction et/ou ressources humaines, vous avez une première expérience réussie de la fonction RH.

Votre polyvalence, votre sens du service et du travail d’équipe, ainsi que vos qualités d'organisation, vous permettront de mener à bien vos missions.

Votre sens de la confidentialité, vos qualités relationnelles sont des atouts indispensables pour évoluer dans ce poste.

Vous maîtrisez l’ensemble des outils informatiques (logiciels de gestion, pack office).

Des connaissances dans le domaine associatif / médico-social sont un plus.

CDI 39h => 25 jours de congés payés + 23 RTT

Poste à pourvoir dès maintenant




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    Vos missions : vous prenez en charge de manière autonome la gestion des RH d'un périmètre de 200 collaborateurs. - Administration du personnel : établissement des contrats de travail et avenants avec formalités préalables et affiliations diverses. Constitution et tenue des dossiers du personnel, papier et numérique. Suivi des visites médicales. Suivi...


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