Chargé des relations sociales H/F en alternance

Il y a 2 mois


Caen, France Aftec Temps plein

Le Campus AFTEC de Caen, propose des formations de BTS à Bac+5, en alternance ou en initiale, dans différents domaines tertiaires. Rejoignez un campus dynamique qui compte plus de 1800 étudiants.

UN EMPLOI ? UNE FORMATION ? ET POURQUOI PAS LES DEUX ?

Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons un chargé des relations sociales H/F en alternance dans le cadre d'un MBA Management des Ressources Humaines en alternance.

LES MISSIONS

Gestion des Instances Représentatives du Personnel (IRP) :

Animer les réunions avec les représentants du personnel.
Participer aux négociations collectives et assurer le suivi des accords.

Conseil et Accompagnement :

Fournir des conseils aux managers et aux employés sur les questions liées aux relations sociales.
Prévenir et gérer les conflits au sein de l'entreprise.

Veille Législative et Règlementaire :

Assurer une veille constante sur l'évolution des textes législatifs et réglementaires en matière de relations sociales.
Mettre en œuvre les évolutions nécessaires pour assurer la conformité.

Gestion des Contentieux :

Participer à la résolution des contentieux individuels et collectifs.
Collaborer avec les avocats en cas de litiges.

Communication Interne :

Mettre en place des actions de communication interne liées aux sujets sociaux.
Contribuer à la construction d'une culture sociale positive au sein de l'entreprise.

Négociation et Suivi des Accords :

Participer activement aux négociations d'accords d'entreprise.
Assurer le suivi de la mise en œuvre des accords conclus.
 

PROFIL RECHERCHÉ

Appétence pour le juridiqueCompétences Négociation : Capacité à mener des négociations collectives et individuelles.Communication : Excellentes compétences de communication écrite et orale.Gestion des Conflits : Expérience avérée dans la gestion des conflits sociaux.Adaptabilité : Capacité à s'adapter à un environnement en évolution rapide.Esprit d'équipe : Aptitude à travailler en collaboration avec les différents services de l'entreprise.Confidentialité : Respect strict de la confidentialité et de l'éthique professionnelle.
 

EXPÉRIENCE / NIVEAU REQUIS

Bac+3 validé ou disposer de 180 crédits ECTS

RÉMUNÉRATION

Rémunération selon la grille du contrat d'apprentissage.

Vous vous reconnaissez dans la description de ce poste? N'attendez plus, et rejoignez notre école pour alterner théorie et pratique, et acquérir de nombreuses compétences



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    Il y a 2 mois


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