Agent administratif

Description du poste

Les spécificités des contextes administratifs, juridiques et informatiques exigent de réelles qualités d’adaptation. L’agent sera amené à intervenir sous l’autorité d’un agent d’encadrement sur des tâches relevant de la recette ou de la dépense en secteur public local, de la comptabilité, de l’accueil téléphonique ou physique. Ses missions au sein du service seront précisées par le responsable de service.
L’effectif de la paierie comprend 1 CSC, 1 adjoint IDIV, 4 cadres A, 16 cadres B et 13 cadres C.

Conditions d'exercice particulières

Poste implanté à la Paierie de la Polynésie française à PAPEETE. L’agent interviendra sous l’autorité du responsable de service, cadre A.
Les spécificités des contextes administratifs, juridiques et informatiques constituent des difficultés supplémentaires qui impactent le travail au quotidien.
Le souci de la rigueur, de l’organisation du travail, de la capacité à adapter les modes de gestion et les processus de travail sont des aptitudes nécessaires à la bonne adaptation à l’emploi.
Le contexte est très différent de celui de métropole. Ainsi, Hélios n’est pas déployé en Polynésie française.
Le positionnement par rapport au Pays conduit également à des modes de gestion aménagés, du fait d’outils informatiques spécifiques et de la coexistence du droit national et du droit local, nécessitant une capacité d’analyse particulière.

Description du profil recherché

CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES REQUISES

– Connaissance pointue du recouvrement en secteur public local (recettes/prise en charge/poursuites) ;
– Connaissance de la comptabilité et arrêtés comptables ;
– Très bonne pratique des outils de bureautiques classique ;
– Forte capacité d’adaptation à des tâches nouvelles dans un environnement géographique, technique et réglementaire spécifique ;
– Forte capacité de travail ;
– Esprit comptable ;
– Grand sens du service public ;
– Sens de la pédagogie.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité SAVOIR-FAIRE - Rechercher des données, des informations SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation SAVOIR-ÊTRE - Réactivité SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

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