Coordonnateur PCPE
Il y a 3 mois
Description du poste
Evaluer avec la personne accueillie (et/ou son entourage) sa situation en vue d'établir un diagnostic des incidences de sa situation médicale, familiale, sociale, financière et environnementale Développer, établir, organiser des partenariats avec les institutions, permettant la prise en charge sanitaire, sociale et médico-sociale. Coordonner les projets individualisés Garantir l'animation de réunion, la réflexion d'équipe dans un lien fonctionnel Informer et conseiller la personne accueillie et son entourage sur leurs droits et devoirs, les dispositifs d'aide existants et proposer le dispositif le mieux adapté à la situation Apporter un soutien psychosocial à la personne accueillie et à son entourage familial et social et faciliter son intégration dans l'établissement Elaborer, en lien avec les équipes pluridisciplinaires, des plans d'aide individuels et collectifs à l'insertion ou à la réinsertion sociale et / ou professionnelle Instruire des dossiers en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits de la personne accueillie et négocier pour elle, si besoin est, avec les associations, institutions et services publics Mettre en place des actions préventives ou curatives en vue du retour, du maintien à domicile ou du placement, organiser le transfert vers un établissement spécialisé Informer la personne accueillie et son entourage sur l'évolution du dossier et sur d'éventuelles décisions à prendre Renseigner le dossier social et le dossier du patient sur sa situation, sur les projets d'aide mis en place et leur degré de réalisation, rédiger des rapports sociaux et des signalements Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques
Profil recherché
Vos compétences
COMPETENCES
SAVOIRS
Maîtriser les techniques d'entretien et de communication Connaître et utiliser la méthodologie d'élaboration, de gestion et d'évaluation de projet Connaître et respecter la législation de la Sécurité Sociale, l'organisation du système de protection sociale et posséder des notions de droit (travail, famille…) Connaître et utiliser les techniques de diagnostic et d'intervention sociale et de mise en œuvre d'une relation d'aide Connaître et exploiter les réseaux et organismes locaux ainsi que l'environnement institutionnel Connaître les missions et valeurs de l'institution l'organisme et appliquer la politique d'action sociale menée et ses dispositifs Connaître les différents courants théoriques de l'action sociale et des notions de psychologie, sociologie, psychosociologie et économie et s'y référer Connaître les notions de bases des pathologies, handicaps et protocoles de soins et de leurs répercussions au niveau de l'autonomie sociale et professionnelle des personnes et s'y référer Connaître et utiliser les dispositifs en faveur des personnes confrontées ou susceptibles de l'être à un problème de santé, de perte d'autonomie ou de situation de handicap Connaître les autres métiers de l'équipe pluridisciplinaire, leurs objectifs, contraintes et méthodes et les solliciter Connaître et respecter les règles du secret professionnel liées à son activitéSAVOIR-FAIRE
Identifier et analyser une situation et un besoin Construire une réponse adaptée à la problématique identifiée avec l'ensemble des acteurs concernés, la personne accueillie, son entourage, les équipes et partenaires internes et externes Concevoir et proposer des plans d'aide adaptés aux spécificités du public visé et du contexte local Contractualiser un projet d'aide avec une personne ou un groupe pour prévoir et mettre en place la sortie de l'établissement Rédiger des rapports, comptes rendus, bilans et enquêtes sociales Se constituer une documentation et des fichiers de personnes ressources Identifier une situation d'urgence et la traiter Alerter en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne accueillie Valoriser son expérience et ses capacités en contribuant à l'élaboration du projet de serviceSAVOIR-FAIRE RELATIONNELS
Etre empathique avec la personne accueillie, son entourage et ses différents interlocuteurs Adopter une attitude de négociation dans le cadre des réunions, entretiens et de la contractualisation et gérer des situations conflictuelles / mener une médiation Mobiliser la personne accueillie et son entourage autour d'un projet commun Argumenter et convaincre par la transmission d'informations, à l'écrit comme à l'oral, de manière claire et adaptée, en fonction des situations Situer son rôle et ses limites dans l'équipe pluridisciplinaire et contribuer au projet commun en respectant les rôles et contributions des autres membres de l'équipe Echanger des informations ciblées sur la situation du patient de la personne avec l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre du dossier partagé Transmettre ses connaissances et ses pratiques professionnelles
Votre formation
Diplôme d'Etat d'assistant de service social
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé
Une formation en management serait appréciée
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Coordonnateur PCPE
il y a 15 heures
Noidans-lès-Vesoul, Bourgogne-Franche-Comté, France UGECAM BOURGOGNE FRANCHE-COMTE Temps pleinPrésentation du posteL'UGECAM BOURGOGNE FRANCHE-COMTE recherche un Coordonnateur PCPE pour renforcer son équipe de professionnels de l'action sociale. Ce poste est chargé de l'évaluation et de la coordination de projets destinés à accompagner les personnes en situation de vulnérabilité.ResponsabilitésÉvaluation et diagnostic : évaluer...
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Coordinateur PCPE
il y a 2 semaines
Noidans-lès-Vesoul, Bourgogne-Franche-Comté, France UGECAM BOURGOGNE FRANCHE-COMTE Temps pleinPrésentation du posteL'UGECAM BOURGOGNE FRANCHE-COMTE recherche un Coordinateur PCPE pour renforcer son équipe pluridisciplinaire. Ce poste est chargé de coordonner les projets individualisés et de garantir l'animation de réunions et la réflexion d'équipe.Compétences requisesMaîtriser les techniques d'entretien et de...