Un.e agent.e technique de surveillance, d'accueil et de maintenance

il y a 4 semaines


Besançon, France Ville de Besançon Temps plein

Contexte du recrutement et définition de poste

VILLE DE BESANCON

Chef-lieu du département du Doubs 116 466 habitants

La Ville de Besançon recrute pour sa Direction des Sports :

Des agent.es techniques de surveillance, d'accueil et maintenance (ATSAM) au sein de la piscine Mallarmé

Missions :

En lien avec les différents usagers:

Accueillir les différents publics de la piscine Mallarmé (et Chalezeule l’été) : particuliers, clubs, autres groupes et scolaires dans le respect de la charte Marianne Veiller à l’application stricte du règlement intérieur et s'assurer du bon comportement des usagers Favoriser l’activité des clubs, l’organisation des compétitions et des évènements exceptionnels

Pour le bon fonctionnement des installations techniques:

Assurer l’entretien et la désinfection des locaux, vestiaires, douches, casiers et plages de bassins Réaliser des analyses d’eau et assurer certaines missions de machiniste : lavage des pré-filtres et des filtres, mise à l’eau du robot aquatique Assurer la propreté et l'hygiène de l'ensemble des espaces partagés (bureau, salle de réunion, vestiaires agents) Peut être amené à effectuer des réparations et petits travaux de rénovation (peinture, bricolage..) Contrôler visuellement le bon état de la piscine et des matériels et participer au rangement quotidien Participer aux fermetures techniques de l’établissement (vidange...) Assurer ponctuellement des activités logistiques liées à la gestion de l'équipement ou à d'autres manifestations de la Direction des Sports

Pour la régie de recette:

Sous l’autorité du régisseur, tenir la caisse de la billetterie et contrôler les entrées pour le grand public Participer au suivi rigoureux des effectifs pour les groupes, les scolaires et les autres publics accueillis 

Pour le fonctionnement de l'équipe et du service:

Participer ponctuellement à des missions administratives liées à la vie de l’équipement, Veiller au bon respect des consignes de sécurité incendie, Vigipirate et de l’ensemble des procédures mises en place Durant la période estivale, assurer le rôle de machiniste, caissier, contrôleur ou agent d'entretien dans les piscines de la Ville Accompagner les agents vacataires et saisonniers

Profil recherché

Profil :

Fortes aptitudes relationnelles, notamment concernant l’accueil du public Connaissance des normes de sécurité et d’hygiène concernant la piscine Grande rigueur professionnelle : ponctualité dans les missions, respect des consignes Sens de l’initiative et capacité à s’adapter aux situations d’urgence nécessaires à la sécurité Sens du travail en équipe et du rendu compte Compétences informatiques et administratives Disponibilité et adaptabilité

Contraintes particulières: travail en soirée et le week-end

Recrutement par :

voie statutaire: aux agents relevant des grades d'adjoint technique et adjoint technique principal de 2ème classe, contractuelle pour les personnes titulaires d'un diplôme de niveau minimum CAP/BEP. Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat, intégration directe possible sur le grade d'adjoint technique, selon la législation applicable aux travailleurs handicapés

D’autres bonnes raisons de nous rejoindre :

Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,  Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, possibilité de temps partiel, 35 jours de congés, Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs, Participation de l'employeur à l’assurance prévoyance, Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail, remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %, Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.

Date limite de candidature :  12 juin 2024



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