Un Agent de relève

Rattachement hiérarchique  : Agent de maîtrise chargé de la relève.

MISSIONS / ACTIVITES  :

L’agent est chargé de l’ensemble des relèves de compteurs d’eau et d’outils du comptage du service.

Il est également chargé des interventions nécessaires au bon fonctionnement de la distribution de l’eau.

Activités principales  :

Relève de compteurs :

Relever les compteurs : connaître l’ensemble des tournées de relève, exécuter le programme de relève prévisionnel et respecter les délais annoncés de relève ; Avertir oralement les abonnés si une fuite est avérée et informer les collègues de la facturation ; Proposer les modifications permettant d’améliorer le déroulement des relèves ; Entretenir le matériel informatique et utiliser l’application-métiers TOURMALINE : chargement / déchargement des tournées, traitement des anomalies et proposition d’envoi de courriers.

Exploitation du réseau eau potable :

Assurer les prestations liées aux dispositifs de comptage : changements de compteurs (mécaniques et radio-relevés) ; Réparation de fuite sur compteur d’eau.

Activité secondaire  :

Assurer les manœuvres nécessaires aux travaux réalisés par les entreprises extérieures sur les réseaux : isolement et remise en service des ouvrages, suivi des entreprises remplaçant les branchements, pose des dispositifs de comptage (robinets, vannes, gros et petits compteurs, clapet antipollution) ; Fermeture / Ouverture de branchement ou de compteur lors des mouvements d’abonnés ; Surveiller la qualité sanitaire de l’eau en lien avec le laborantin.

Activités spécifiques  :

Assurer une astreinte d’exploitation ; Renseigner et fournir à son responsable les feuilles d’activités journalières.

QUALIFICATIONS / EXPERIENCES  :

Connaissance des techniques de relève de compteurs et des logiciels souhaité mais débutant accepté ; Notions de plomberie souhaitées ; Savoir rendre compte, par écrit ou oralement, de l’activité à sa hiérarchie ; alerter sur les risques et signaler les dysfonctionnements ; Savoir travailler en équipe ; Être rigoureux, respectueux, faire preuve d’autonomie, et avoir le sens des responsabilités ; Entretenir une très bonne relation avec les abonnés ; Être titulaire du permis B.

CARACTERISTIQUES DU POSTE :

Modalités du recrutement :

CDI de droit privé sous réserve que l’agent fonctionnaire soit placé en position de disponibilité ; Convention Collective applicable : Convention Collective nationale des entreprises des services d'eau et d'assainissement (12 avril 2000) ; Emploi permanent à temps complet ; Poste basé à Bayonne avec des déplacements sur Bayonne, Boucau, massif de l’Ursuya et Itxassou, et potentiellement sur l’ensemble de la Communauté d’Agglomération Pays Basque.

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