Paris, France
Christian Dior Couture
Temps plein
Poste
CDD Chef de groupe produit à façon (F/H)
Dior Men
CATEGORIE POLE FORMEL
Remplacement congé maternité à partir de Novembre 2026
Au sein du service développement Produit Prêt-à-porterH Christian Dior Couture, et rattaché à la Directrice du développement produit Prêt-à-porterH, vous contribuez au développement des catégories tailleur, chemise, pantalons SW, accessoires textiles et broderies.
Vous avez sous votre responsabilité le management d'une équipe de 5 à 6 personnes.
Missions
CDD Chef de groupe produit à façon (F/H)
Dior Men
CATEGORIE POLE FORMEL
Remplacement congé maternité à partir de Novembre 2026
Au sein du service développement Produit Prêt-à-porterH Christian Dior Couture, et rattaché à la Directrice du développement produit Prêt-à-porterH, vous contribuez au développement des catégories tailleur, chemise, pantalons SW, accessoires textiles et broderies.
Vous avez sous votre responsabilité le management d'une équipe de 5 à 6 personnes.
Missions
- Encadrer et animer une équipe en solutionnant les problématiques quotidiennes.
- Suivi de l'évolution de l'équipe en apportant des objectifs stimulants et en proposant des formations afin de perfectionner leur expertise.
- Superviser les missions opérationnelles (PLM, budget, gestion produits, lien avec les fabricants/brodeurs).
- Collaborer et coordonner les collections, commandes VIPs avec l'équipe dédiée, l'équipe tissus/composants, l'atelier, le bureau d'étude, la coordination/production, le merchandising afin de respecter le grade de qualité de la Maison, le rétroplanning de collection, les prix modèles et le budget.
- Négociation des délais de fabrication lors des collections et notamment lors des relances défilé.
- Participation aux essayages avec le studio pour modifications et validation des prototypes.
- Garant de la pré-industrialisation produit et de l'anticipation des tests qualité en partenariat avec la production.
- Participation à la normalisation des modèles avec le service production pour passation.
- Amélioration des process de collection afin d'anticiper les problématiques produits.
- 5/7 ans d'expérience dans le développement et la stratégie produit.
- Première expérience de management d'équipe réussie.
- Diplômé d'un Bac +4/5 d'une école de mode ou de commerce.
- Proactif, rigoureux, organisé, vous avez le sens des priorités et savez respecter les délais.
- Reconnu pour votre bon sens relationnel et votre leadership, vous êtes dynamique, aimez travailler en équipe et coordonnez les projets entourés de collaborateurs variés.
- Doté d'une sensibilité produit et de bonnes connaissances techniques, vous avez un intérêt pour la mode masculine.
- Anglais courant. L'italien est un plus.
- Maîtrise du pack Office, la connaissance de PLM est un plus.