Mécanicien Service Rapide

Il y a 2 mois

La RochesurYon, B5, France iziwork Temps plein 12 € - 13 € CDI

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Mécanicien Service Rapide (h/f) à La Roche-sur-Yon. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

À propos de la mission

Nous recherchons pour un de nos clients basé à La Roche sur Yon, des mécaniciens service rapide.

Vos missions seront les suivantes :

  • Effectuer la maintenance et l’entretien préventif des véhicules en lien direct avec les clients ;
  • Réaliser des opérations de contrôle, de réglages et d’essais ;
  • Conseiller la clientèle sur l’état de leur véhicule et les services à leur disposition ;
  • Proposer des ventes additionnelles de produits et de services

Mission d'intérim évolutive.

Rythme de travail :

  • Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,31 € - 13,00 € par heure
Avantages :


  • 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90€ - 15,73€
  • Demandes d’acompte en 24h
  • Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
  • Tous vos services dans une application
  • Accès rapide à tous vos documents sur notre application
  • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

  • Expérience : Au moins 6 mois


Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à [email protected]. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.