Développeur(se) Full-Stack Confirmé(e) ou Senior
Métropole lilloise / Hybride
A propos de l'entreprise
J'accompagne en exclusivité un studio de développement web à taille humaine, implanté dans la métropole lilloise. Spécialisé dans les logiciels sur-mesure depuis plus de 18 ans, il travaille pour une clientèle variée, de la PME au grand compte, avec un chiffre d'affaires en croissance et une équipe stable qui ne dépasse pas les 20 personnes par choix.
Le poste et le challenge
Dans le cadre d'un remplacement au sein d'une équipe technique au faible turnover (aucun départ en 3 ans), l'agence renforce son pôle développement. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des projets, de l'analyse technique jusqu'à la mise en production, aux côtés d'un Lead Dev et de plusieurs chargés de projet.
L'environnement technique et l'équipe
Stack technique :
- Back : PHP 8, Laravel en priorité, Symfony en complément
- Front : Vue.js, JavaScript, TypeScript, Tailwind CSS, Livewire
- BDD : MySQL
- DevOps/Infra : Forge, Envoyer, Git, déploiements automatisés, mise en place de tests unitaires en cours
- Mobile : Flutter, Dart, sur certains projets
Équipe et organisation :
Composition : un Lead Dev référent, plusieurs chargés de projet selon les projets
Méthodo : composition d'équipe par projet plutôt que par équipe fixe
Rattachement : au Lead Dev
Vos missions
Court terme (3 mois) :
- Prendre en main la stack et les conventions de code existantes
- Contribuer aux développements back-end et front-end sur les projets en cours
- Monter en autonomie sur le cycle complet d'un projet
Moyen terme (6 mois) :
- Prendre en charge des architectures plus complexes
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de l'équipe
Profil recherché
Must have :
- Licence minimum (Bac+3), diplôme en informatique
- 4 à 5 ans d'expérience en développement web
- Excellente maîtrise de PHP et Laravel
Nice to have :
- Connaissance de Vue.js ou d'un autre framework front (Angular, React) avec ouverture à la montée en compétence
- Connaissance de Symfony
Soft skills :
- Autonome et communiquant, à l'aise pour aller chercher l'information
- Peu de mobilité entre entreprises sur le parcours
- Ouvert à l'échange et à la vie d'équipe
Package
- Rémunération fixe : 35 à 46K€ brut annuel selon profil
- Variable : prime discrétionnaire selon résultats, non garantie
- Télétravail : 1,5 jour par semaine après période d'intégration
- Statut : ETAM
- Avantages : prise en charge transport en commun à 50%, forfait mobilités durables
Les gros + du projet
- Studio à taille humaine rare sur ce positionnement dans la région
- Turnover très faible, stabilité de l'équipe
- Hiérarchie courte, forte autonomie laissée aux équipes
- Réelles montées en compétences en interne
Process de recrutement
- Premier entretien physique avec le dirigeant et le Lead Dev, présentation puis test technique
- Second entretien physique avec la Direction, axé personnalité
- Proposition salariale