Ingénieur/e commercial/e

Descriptif du poste:\n\nAu sein de notre agence de Marseille, composée d'une vingtaine de collaborateurs, vous intervenez sur des missions de développement commercial.\nAccompagné/e par le Directeur du développement, vous avez la responsabilité de concevoir, élaborer et vendre les prestations d'ingénierie, de conseil et de services d'ALTEREA dans le domaine de la transition énergétique, écologique et numérique des bâtiments (neufs et existants), des équipements techniques, des énergies nouvelles, des réseaux de chaleur et de la ville durable ; essentiellement sur le marché de l'habitat.\nVous identifiez les opportunités du marché et mettez en œuvre les actions commerciales adaptées.\nDans le cadre du marché public et privé, vous participez à l'identification des consultations/concours/appels d'offres correspondant à l'expertise de l'entreprise. \nVous prenez en charge le besoin global du client. En tant qu'Ingénieur/e Commercial/e, votre mission consiste à identifier les prospects et les clients à développer, mettre en œuvre les actions commerciales adaptées et élaborer les offres commerciales.\nVous participez au lancement des missions par les équipes opérationnelles et suivez leur bonne réalisation.\nVous accompagnez l'évolution de la stratégie de développement de l'entreprise sur ses marchés, en remontant les nouveaux besoins clients pour adapter notre offre et en participant à la promotion de nouveaux segments et de nouvelles prestations. Vous représentez l'entreprise lors de manifestations professionnelles (conférences, formations.).\nVous assurez la promotion des prestations auprès des réseaux de partenaires, de prescripteurs et d'institutionnels.\nVous partagez votre quotidien avec notre équipe commerciale, répartie sur les 7 autres agences du territoire français, lors des réunions régulières en visioconférence et vous vous déplacez ponctuellement pour les rencontrer au siège à Nantes.\n\nProfil recherché:\n\nQualifications\n \nVotre expertise technique en prestation intellectuelle dans le secteur du bâtiment, si possible dans le domaine de l'AMO-Conseil vous permet d'avoir une lecture claire du besoin client, vous rend légitime dans vos échanges avec eux.\nVotre profil développeur d'affaires et votre sens du challenge sont des atouts indéniables pour atteindre vos objectifs de commande, tout en étant attentif à la satisfaction client et la qualité de vos rendus\nVotre connaissance des marchés publics serait un plus.\n \n \nInformations complémentaires\n \nBien se choisir, c'est d'abord bien se connaitre.\nNotre process de recrutement nous permet d'une part d'apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l'occasion d'échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.\nVos motivations, votre projet\nLors de votre candidature expliquez-nous simplement, en quelques lignes, pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et n'oubliez pas de joindre votre CV.\nL'entretien avec un/e Recruteur/se\nUne fois votre candidature retenue par notre équipe Recrutement, vous serez contacté/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vérifier ensemble l'adéquation entre votre projet et le nôtre. \nLes entretiens avec les opérationnels\nA l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous échangez avec des représentants de votre métier et rencontrez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus précisément du futur poste et de la future équipe. Vous abordez ensemble tous les aspects de votre poste et de l'environnement de travail.\nSelon les compétences attendues, vous pourrez être amené/e à réaliser un test.\nLa proposition d'embauche\nArriver à cette étape signifie que nous souhaitons travailler ensemble Une offre vous sera faite par votre Recruteur/se. Si vous l'acceptez, nous préparons votre contrat et organisons votre intégration \nEn parallèle, vous garderez le contact avec votre Recruteur/se qui vous tiendra régulièrement au courant de l'évolution de votre candidature.\nALTEREA s'engage à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.\n \nA très bientôt \nL'équipe Recrutement