Chargé de recrutement F/H

Descriptif du poste:\n\nDans le cadre de son développement, Smart Projects recherche un(e) Chargé(e) de recrutement afin d'accompagner la croissance de son activité.\nEn étroite collaboration avec la direction et l'équipe commerciale, vous serez en charge de l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification du besoin client jusqu'au suivi des candidats après leur intégration.\nVos missions\n
* Recueillir et analyser les besoins de recrutement des clients.\n
* Définir la stratégie de sourcing adaptée à chaque mission.\n
* Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux.\n
* Sourcer activement les candidats (jobboards, LinkedIn, CVthèques, réseaux, approche directe.).\n
* Réaliser les préqualifications téléphoniques et conduire les entretiens de recrutement.\n
* Évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats.\n
* Vérifier les disponibilités, la mobilité, les prétentions salariales et les éléments administratifs.\n
* Présenter les meilleurs profils aux clients et assurer le suivi des candidatures.\n
* Organiser les entretiens entre les candidats et les clients.\n
* Assurer le suivi des candidats jusqu'à leur prise de poste puis tout au long de leur mission.\n
* Développer et fidéliser un vivier de candidats qualifiés.\n
* Mettre à jour l'ATS/CRM et assurer un suivi rigoureux des recrutements.\nCe que nous recherchons\nNous recherchons avant tout une personnalité.\nVous êtes organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d'un excellent relationnel et aimez relever des défis. Vous appréciez le contact humain, savez créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs et êtes capable de gérer plusieurs recrutements simultanément.\nUne première expérience dans le recrutement, les ressources humaines, le commerce ou le travail temporaire est appréciée, mais les profils motivés, ayant l'envie d'apprendre et de s'investir dans un projet ambitieux, seront également étudiés.\nPourquoi nous rejoindre ?\n
* Participer au développement d'une entreprise ambitieuse.\n
* Avoir un véritable impact sur la croissance de la société.\n
* Travailler dans un environnement dynamique avec une grande autonomie.\n
* Évoluer rapidement en fonction de vos résultats et de votre implication.\n
* Intégrer une structure à taille humaine où les idées et les initiatives sont valorisées.\n\nProfil recherché:\n\nChez Smart Projects, nous recherchons avant tout une personnalité.\nVous êtes dynamique, organisé(e), autonome et avez un excellent sens du relationnel. Vous aimez relever des défis, créer des relations de confiance et accompagner les candidats comme les clients avec professionnalisme.\nVous êtes capable de gérer plusieurs recrutements en parallèle, de faire preuve de rigueur dans votre suivi et de prendre des initiatives pour trouver les meilleurs profils.\nUne première expérience dans le recrutement, les ressources humaines, le travail temporaire ou le commerce BtoB est un véritable atout. Toutefois, nous accordons une grande importance à la motivation, à l'envie d'apprendre et à l'implication. Si vous avez le goût du challenge et souhaitez participer au développement d'une entreprise ambitieuse, votre candidature nous intéresse.\nConditions de travail\n
* CDI
- Temps plein.\n
* Télétravail à 100 % dans un premier temps, le temps de l'ouverture de nos futurs bureaux.\n
* Horaires flexibles avec une grande autonomie dans l'organisation de votre travail.\n
* Matériel informatique fourni.\n
* Déplacements ponctuels possibles pour rencontrer des clients ou des candidats.\nNous recherchons une personne souhaitant s'investir sur le long terme et contribuer activement au développement de Smart Projects. En rejoignant l'aventure dès ses débuts, vous aurez l'opportunité d'évoluer avec l'entreprise et de participer directement à sa réussite.