responsable pôle contrats de maintenance F/H

Il y a 2 mois

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Échirolles, Auvergne-Rhône-Alpes, France COFABRIK RH Temps plein

Descriptif du poste:\n\nNotre client est une Entreprise Sociale pour l'Habitat, acteur de référence en Isère, filiale d'un groupe national. Sa mission d'intérêt général consiste à construire et gérer des logements locatifs sociaux et en accession sociale à destination des ménages qui ne peuvent accéder au parc privé.\nDans le cadre d'une création de poste stratégique, l'entreprise recrute son futur Responsable Pôle Contrats de Maintenance H/F, qui vise :\n
* \nLa structuration des process\n
* \nLe pilotage de la performance du pôle\n
* \nL'accompagnement du changement\nVous pilotez un périmètre couvrant l'ensemble des contrats de maintenance du patrimoine (ascenseurs, chaudières, espaces verts, sécurité .).\nVotre mission :\nManagement du pôle\n
* \nEncadrer, organiser et fédérer une équipe de 6 collaborateurs (3 gestionnaires techniques + 3 assistants)\n
* \nDévelopper les compétences, structurer les pratiques et garantir la continuité de service\n
* \nRenforcer la collaboration avec les directions internes\nPilotage des contrats\n
* \nSuperviser les appels d'offres et renouvellements dans le cadre des marchés publics\n
* \nSuivre l'exécution des contrats de maintenance, les adapter les contrats aux évolutions du patrimoine et contrôler la qualité des prestations\n
* \nGérer les litiges et appliquer les pénalités contractuelles\nGestion budgétaire\n
* \nPiloter un budget annuel de 13 M€\n
* \nSuivre les engagements, facturations et écarts\n
* \nIdentifier et mettre en œuvre des leviers d'optimisation des coûts\nPilotage technique & conformité\n
* \nSuperviser les contrôles réglementaires (sécurité, équipements techniques)\n
* \nIdentifier les besoins de renouvellement et piloter certains travaux (P3R)\n
* \nGarantir la fiabilité des données techniques\nAmélioration continue & projets\n
* \nStructurer les processus et outils métiers\n
* \nPiloter les évolutions SI en lien avec la DSI\n
* \nAccompagner la transformation et le changement des équipes\n
* \nParticiper aux projets transverses de la direction\nReprésentation & coordination\n
* \nÊtre l'interface avec prestataires, partenaires et représentants des locataires\n
* \nAssurer une veille technique et réglementaire\n\nProfil recherché:\n\n
* \nVous êtes diplômé(e) Bac+5 (bâtiment, immobilier, gestion de patrimoine) ou équivalent\n
* \nVous justifiez d'une expérience confirmée en management, gestion budgétaire et pilotage de projets, idéalement dans le logement social ou l'exploitation immobilière\n
* \nVous maîtrisez la réglementation liée aux marchés publics et les obligations techniques du bâtiment.\nLes plus du poste :\n
* \nPoste stratégique avec pilotage d'un budget conséquent et forte transversalité avec l'ensemble des directions\n
* \nImpact social fort au service des habitants du territoire.\n
* \nNombreux avantages (flexibilité horaire, RTT, Tickets Restaurant, mutuelle prise en charge à 80%, CSE, intéressement et PEE avec abondement, prise en charge à 80% du transport en commun, ...)

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