GujanMestras, Nouvelle-Aquitaine, France
AGC GIRONDE
Temps plein
Descriptif du poste:\n\nVotre mission\nVéritable bras droit de la direction, vous prenez en charge la responsabilité pleine et entière de l'agence sur 4 dimensions clés :\n \n1. Management de l'équipe\n
* Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe de 15 collaborateurs (collaborateurs comptables, assistant(e)s)\n
* Favoriser une culture d'équipe forte, fondée sur l'exigence, la bienveillance et la collaboration\n
* Conduire les entretiens annuels, identifier les besoins en formation et accompagner les évolutions de carrière\n \n2. Supervision technique & visa des dossiers\n
* Superviser et viser l'ensemble des dossiers BIC de l'agence, en garantissant la qualité et la conformité des travaux\n
* Assurer la maîtrise des spécificités BIC : négoce, artisanat, immobilier, hôtellerie-restauration, e-commerce, etc.\n
* Veiller à l'application des normes professionnelles et des évolutions législatives et fiscales\n
* Intervenir en qualité de référent technique auprès des équipes et des clients à fort enjeu\n \n3. Production personnelle sur dossiers BIC : gestion en direct de quelques grands comptes\n \n4. Développement commercial de l'agence\n
* Piloter la stratégie commerciale locale : prospection, réseaux, partenariats, prescripteurs\n
* Représenter le cabinet lors d'événements professionnels et réseaux locaux d'entrepreneurs\n
* Valoriser l'offre pluridisciplinaire du cabinet pour générer des missions à valeur ajoutée\n
* Suivre et développer la satisfaction client pour renforcer la fidélisation et les recommandations\n \n\nProfil recherché:\n\nVous êtes notre candidat idéal si . \nFormation requise : Diplôme d'Expert-Comptable (DEC)
- Inscrit(e) ou inscriptible à l'Ordre\nExpérience : expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire
- Expérience confirmée en management d'équipe\n \nVous êtes également reconnu(e) pour :\n
* Une expertise technique solide en BIC (IS/IR, TVA, intégration fiscale, spécificités sectorielles)\n
* Un sens aigu du service client et de la relation de confiance avec les dirigeants\n
* Des qualités de leader naturel(le) : pédagogie, écoute, capacité à fédérer et à déléguer\n
* Un esprit commercial développé et le goût du challenge collectif\n
* La maîtrise des outils digitaux du cabinet et des solutions comptables actuelles\n \nNous vous offrons : \n
* Un poste à responsabilités réelles, avec une grande autonomie de gestion\n
* Une rémunération attractive, à négocier selon profil et expérience (statut cadre forfait 213 jours)\n
* Un environnement pluridisciplinaire stimulant, propice à la montée en compétences\n
* Une équipe soudée et des outils modernes pour travailler efficacement\n
* Une structure en croissance où votre contribution fera véritablement la différence
* Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe de 15 collaborateurs (collaborateurs comptables, assistant(e)s)\n
* Favoriser une culture d'équipe forte, fondée sur l'exigence, la bienveillance et la collaboration\n
* Conduire les entretiens annuels, identifier les besoins en formation et accompagner les évolutions de carrière\n \n2. Supervision technique & visa des dossiers\n
* Superviser et viser l'ensemble des dossiers BIC de l'agence, en garantissant la qualité et la conformité des travaux\n
* Assurer la maîtrise des spécificités BIC : négoce, artisanat, immobilier, hôtellerie-restauration, e-commerce, etc.\n
* Veiller à l'application des normes professionnelles et des évolutions législatives et fiscales\n
* Intervenir en qualité de référent technique auprès des équipes et des clients à fort enjeu\n \n3. Production personnelle sur dossiers BIC : gestion en direct de quelques grands comptes\n \n4. Développement commercial de l'agence\n
* Piloter la stratégie commerciale locale : prospection, réseaux, partenariats, prescripteurs\n
* Représenter le cabinet lors d'événements professionnels et réseaux locaux d'entrepreneurs\n
* Valoriser l'offre pluridisciplinaire du cabinet pour générer des missions à valeur ajoutée\n
* Suivre et développer la satisfaction client pour renforcer la fidélisation et les recommandations\n \n\nProfil recherché:\n\nVous êtes notre candidat idéal si . \nFormation requise : Diplôme d'Expert-Comptable (DEC)
- Inscrit(e) ou inscriptible à l'Ordre\nExpérience : expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire
- Expérience confirmée en management d'équipe\n \nVous êtes également reconnu(e) pour :\n
* Une expertise technique solide en BIC (IS/IR, TVA, intégration fiscale, spécificités sectorielles)\n
* Un sens aigu du service client et de la relation de confiance avec les dirigeants\n
* Des qualités de leader naturel(le) : pédagogie, écoute, capacité à fédérer et à déléguer\n
* Un esprit commercial développé et le goût du challenge collectif\n
* La maîtrise des outils digitaux du cabinet et des solutions comptables actuelles\n \nNous vous offrons : \n
* Un poste à responsabilités réelles, avec une grande autonomie de gestion\n
* Une rémunération attractive, à négocier selon profil et expérience (statut cadre forfait 213 jours)\n
* Un environnement pluridisciplinaire stimulant, propice à la montée en compétences\n
* Une équipe soudée et des outils modernes pour travailler efficacement\n
* Une structure en croissance où votre contribution fera véritablement la différence