Responsable d'équipe

Qui sommes-nous ?

Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d'information commun utilisé par le Groupe.

Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 5000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris, Nantes et Montpellier.

Première Banque à adopter le statut d'entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'investit et s'engage dans différentes missions sociales et environnementales :

• L'accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
• La technologie au service de l'humain est une référence dans notre monde connecté.
• La solidarité et l'éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.

Notre raison d'être : Ensemble, Ecouter et Agir.

Les équipes IT Assurances représentent aujourd'hui le plus grand centre de développement d'Euro-Information composées de plus de 800 collaborateurs.

Ce secteur est le reflet d'une des activités pionnières et centrales du groupe et annonce de grands chantiers à venir pour le plan stratégique Ensemble-Performant-Solidaire.

Notre fil rouge : Accompagner notre centre de métier « Assurances du Crédit Mutuel » afin de s'imposer comme un acteur majeur du marché du particulier mais aussi du professionnel et de l'entreprise.

Notre fonctionnement : un mode de travail collaboratif, multi-équipes et multi-sites basé sur l'entraide et une implication forte dans la compréhension du besoin.

Pourquoi nous recrutons ?

La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incitent à poursuivre notre développement au service de l'économie réelle, pour une croissance responsable et durable.

Afin de renforcer notre domaine, nous sommes à la recherche d'un responsable d'équipe informatique.

Vos missions

Rejoignez une team dynamique en tant que responsable d'équipe informatique dans le domaine assurances de crédit.

Au cœur des solutions d'assurances des emprunteurs, vous participez plus spécifiquement à la mise en place et au dénouement des modifications des contrats (avenants) ainsi qu'à la mise en œuvre des outils de consultation et de gestion des chargés de clientèle et des gestionnaires assurance en back office.

Cette équipe propose également des services exploités par d'autres équipes pour traiter les cotisations et permettre la gestion des sinistres.

Le périmètre en France et à l'étranger s'étend du Crédit Mutuel Alliance Fédérale à Cofidis, TargoBank et BeoBank .

Votre mission ? Piloter et encadrer l'équipe de développement informatique en charge de la gestion de l'assurance emprunteur pour développer de nouvelles applications et maintenir en condition opérationnelle l'existant.

En tant que manager de terrain au sein d'une équipe composée d'une quinzaine de collaborateurs, vous êtes en première ligne pour collaborer étroitement avec notre centre de métier assurance, les équipes informatiques des crédits et l'ensemble des équipes du secteur Assurances.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres responsables d'équipe et le responsable de domaine, assurant ainsi une cohérence et une efficacité optimales dans tous nos projets. Vous savez faire valoir vos idées avec conviction, argumenter de manière percutante et offrir une vision synthétique et stratégique.

La mission en quelques mots clés :

• Piloter une équipe stratégique

• Accompagner l'assurance emprunteur dans son développement

• Collaborer étroitement avec les responsables d'équipe et le responsable de domaine

• Refondre l'architecture du système d'information

Ce que vous allez vivre chez nous

Concrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :

• D'une rémunération fixe versée sur 13 mois
• De 29 jours de congés payés et jusqu'à 23 jours de RTT par an
• D'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre jusqu'à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
• D'un accord permettant jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine
• D'un plan épargne entreprise (PEE), d'un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d'un compte ép