Responsable Pôle Innovation et Développement F/H

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SaintOuensurSeine, Île-de-France SNCF ACT Temps plein

Descriptif du poste:\n\n \nDescription du poste\nMission principale : Assurer le pilotage opérationnel et stratégique du pôle Innovation & Développement, garantir la qualité des livrables techniques, piloter les projets, accompagner la montée en compétence de l'équipe et contribuer directement au développement logiciel.\n \nEn tant que Responsable Pôle Innovation et Développement, vous srez amené à réaliser des missons dans les domaines suivants :\n
* \nPilotage du pôle\n
* \nOrganiser et planifier l'activité du pôle (roadmap, priorisation, arbitrages)\n
* \nDéfinir et suivre les objectifs opérationnels et qualitatifs\n
* \nMettre en place et optimiser les processus internes (méthodes de dev, outillage, bonnes pratiques)\n
* \nAssurer la coordination avec les autres équipes (produit, infrastructure, métiers...)\n
* \nGestion de projets\n
* \nPiloter les projets de développement de bout en bout : cadrage, estimation, suivi, reporting\n
* \nGarantir le respect des délais, de la qualité et du budget\n
* \nAnimer les rituels (daily, sprint planning, revue, rétrospective si méthode agile)\n
* \nDéveloppement logiciel\n
* \nParticiper activement au développement sur les technologies du pôle\n
* \nRéaliser des revues de code, garantir la qualité technique et la maintenabilité\n
* \nContribuer à l'architecture technique et aux choix technologiques\n
* \nManagement et accompagnement de l'équipe\n
* \nEncadrer et accompagner les membres du pôle, dont les alternants\n
* \nFavoriser la montée en compétence, l'autonomie et la polyvalence\n
* \nContribuer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs\n
* \nInnovation & veille technologique\n
* \nIdentifier les opportunités d'amélioration ou d'innovation\n
* \nProposer et expérimenter de nouvelles solutions techniques\n
* \nAssurer une veille active sur les technologies standards et émergentes\n\nProfil recherché:\n\n \nProfil recherché\nVous êtes diplômé d'un Bac 3 à Bac 5 en informatique ou équivalent avec une expérience confirmée en développement logiciel ainsi qu'une première expérience en management ou forte appétence pour l'encadrement.\nUne expérience en gestion de projets serait également appréciée.\nRejoignez-nous si vous :\n
* \nMaîtrisez un ou plusieurs langages standards (ex. : Java, C#, JavaScript/TypeScript, Python...)\n
* \nAvez une connaissance des frameworks courants (Spring, .
NET, Node.js, Angular/React/Vue...)\n
* \nAvez une pratique des architectures modernes (API REST, microservices, CI/CD, conteneurisation)\n
* \nMaîtrisez des outils de gestion de version (Git) et des environnements DevOps\n
* \nAvez une compréhension solide des bonnes pratiques de développement (tests, qualité, sécurité)\n
* \nAvez un Leadership naturel et une bonne capacité à fédérer\n
* \nAvez le sens de l'organisation et de la priorisation\n
* \nAvez une excellente communication, pédagogie et capacité à vulgariser\n
* \nAvez un esprit d'analyse, rigueur et autonomie.\n
* \nFaites preuve de curiosité, créativité et avez un goût pour l'innovation

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