Senlis, Hauts-de-France
COMMUNAUTE DE COMMUNES SENLIS SUD OISE
Temps plein
Descriptif du poste:\n\nVous avez envie d'occuper un poste à fort impact, où votre expertise financière contribue directement aux décisions, aux investissements et aux coopérations entre collectivités ?\nLa Communauté de Communes Senlis Sud Oise (CCSSO) recherche un(e) Directeur(trice) des Finances, de la Commande publique et de la mutualisation pour accompagner ses projets de territoire dans un cadre solide, stable et ambitieux.\nCe que vous ferez\nSous l'autorité directe du Directeur général des services, vous assurez le pilotage stratégique et opérationnel des finances de l'intercommunalité, accompagnez la commande publique et contribuez au développement d'outils et de pratiques partagés avec les communes.\nDans un contexte d'investissement soutenu, le poste présente un enjeu central : garantir la solidité financière de la collectivité, fiabiliser les procédures et contribuer, aux côtés de la direction générale et des élus, à la conduite des projets du territoire.\nAu quotidien, vous intervenez notamment sur les sujets suivants :\n
* Piloter la stratégie financière de la collectivité et éclairer la décision des élus et de la direction générale\n
* Préparer, élaborer et suivre les budgets de la collectivité, en garantissant la qualité de l'exécution budgétaire, le suivi de la trésorerie, l'optimisation des ressources et le respect des équilibres financiers\n
* Accompagner le programme d'investissement, en appréciant les capacités de financement, les équilibres à long terme et les conditions de réalisation des projets\n
* Accompagner et sécuriser la commande publique, en veillant à la fiabilité des procédures et en appuyant les services dans la passation et le suivi des marchés\n
* Développer la mutualisation et les outils communs avec les communes, dans une logique d'harmonisation des pratiques, de simplification et d'appui aux collectivités membres ;\n
* Assurer un rôle de conseil et d'interface avec les partenaires institutionnels, notamment le comptable public, ainsi qu'avec les services internes et les communes ;\n
* Encadrer et animer l'équipe du service, en veillant à la qualité des procédures, à la circulation de l'information et à la montée en compétence des agents.\n\nProfil recherché:\n\nVous avez une vraie culture financière, le goût du pilotage et l'envie de contribuer concrètement à des projets publics utiles au territoire.\nVous maîtrisez les enjeux budgétaires, financiers et de gestion liés à l'action publique, avec une bonne connaissance du cadre réglementaire de la comptabilité publique.\nNous sommes ouverts à des profils aux parcours variés, dès lors que vous apportez une expertise solide sur les sujets financiers.\nUne expérience en collectivité territoriale est un atout, mais elle n'est pas indispensable.\nAu-delà du parcours, nous recherchons avant tout une personne capable de conjuguer :\n
* Vision stratégique et rigueur d'exécution ;\n
* Capacité d'analyse et sens de l'aide à la décision ;\n
* Maîtrise des enjeux budgétaires et pragmatisme opérationnel ;\n
* Aisance relationnelle et goût du travail partenarial.\nOrganisé(e), fiable et force de proposition, vous savez dialoguer avec des interlocuteurs variés, prioriser les enjeux et inscrire votre action dans une logique de service au territoire et aux communes.\nPourquoi rejoindre la CCSSO ?\nParce que le poste combine vision stratégique, utilité concrète et variété des sujets.\nVous rejoignez une intercommunalité :\n
* Stable et bien organisée ;\n
* Disposant d'une situation financière saine ;\n
* Engagée dans un programme d'investissement important ;\n
* Attachée à la qualité du service rendu aux communes et aux habitants ;\n
* Attentive à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.\nSi vous appréciez piloter, conseiller, structurer et faire avancer, ce poste est fait pour vous.\nConditions de recrutement\n
* Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle\n
* Temps de travail : 39h hebdomadaires\n
* Congés : 25 CA + 23 ARTT\n
* Lieu de travail : Senlis (60300)\n
* Tickets restaurant : 9 € par jour travaillé, avec participation employeur de 5 €\n
* Adhésion au CNAS\n
* Prise de poste : dès que possible
* Piloter la stratégie financière de la collectivité et éclairer la décision des élus et de la direction générale\n
* Préparer, élaborer et suivre les budgets de la collectivité, en garantissant la qualité de l'exécution budgétaire, le suivi de la trésorerie, l'optimisation des ressources et le respect des équilibres financiers\n
* Accompagner le programme d'investissement, en appréciant les capacités de financement, les équilibres à long terme et les conditions de réalisation des projets\n
* Accompagner et sécuriser la commande publique, en veillant à la fiabilité des procédures et en appuyant les services dans la passation et le suivi des marchés\n
* Développer la mutualisation et les outils communs avec les communes, dans une logique d'harmonisation des pratiques, de simplification et d'appui aux collectivités membres ;\n
* Assurer un rôle de conseil et d'interface avec les partenaires institutionnels, notamment le comptable public, ainsi qu'avec les services internes et les communes ;\n
* Encadrer et animer l'équipe du service, en veillant à la qualité des procédures, à la circulation de l'information et à la montée en compétence des agents.\n\nProfil recherché:\n\nVous avez une vraie culture financière, le goût du pilotage et l'envie de contribuer concrètement à des projets publics utiles au territoire.\nVous maîtrisez les enjeux budgétaires, financiers et de gestion liés à l'action publique, avec une bonne connaissance du cadre réglementaire de la comptabilité publique.\nNous sommes ouverts à des profils aux parcours variés, dès lors que vous apportez une expertise solide sur les sujets financiers.\nUne expérience en collectivité territoriale est un atout, mais elle n'est pas indispensable.\nAu-delà du parcours, nous recherchons avant tout une personne capable de conjuguer :\n
* Vision stratégique et rigueur d'exécution ;\n
* Capacité d'analyse et sens de l'aide à la décision ;\n
* Maîtrise des enjeux budgétaires et pragmatisme opérationnel ;\n
* Aisance relationnelle et goût du travail partenarial.\nOrganisé(e), fiable et force de proposition, vous savez dialoguer avec des interlocuteurs variés, prioriser les enjeux et inscrire votre action dans une logique de service au territoire et aux communes.\nPourquoi rejoindre la CCSSO ?\nParce que le poste combine vision stratégique, utilité concrète et variété des sujets.\nVous rejoignez une intercommunalité :\n
* Stable et bien organisée ;\n
* Disposant d'une situation financière saine ;\n
* Engagée dans un programme d'investissement important ;\n
* Attachée à la qualité du service rendu aux communes et aux habitants ;\n
* Attentive à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.\nSi vous appréciez piloter, conseiller, structurer et faire avancer, ce poste est fait pour vous.\nConditions de recrutement\n
* Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle\n
* Temps de travail : 39h hebdomadaires\n
* Congés : 25 CA + 23 ARTT\n
* Lieu de travail : Senlis (60300)\n
* Tickets restaurant : 9 € par jour travaillé, avec participation employeur de 5 €\n
* Adhésion au CNAS\n
* Prise de poste : dès que possible