Responsable qualité de vie

Il y a 2 mois

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Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France CANNETROTTER Temps plein

Descriptif du poste:\n\nEn tant que Responsable de Vie Partagée Locale vous intervenez au sein des habitats partagés CetteFamille situés dans votre secteur pour assurer la qualité de nos services et le bien-être des personnes âgées.\nVotre mission\nRattaché(e) à la Directrice Régionale, vous êtes le garant de la qualité de vie et de la bonne dynamique collective dans les colocations seniors de votre région. Vous encadrez et accompagnez les Responsables de Maison, assurez la satisfaction des colocataires et de leurs familles, et développez un cadre de vie serein, dynamique et sécurisé.\nVos responsabilités\n
* \nEncadrement & management : recruter, former et accompagner les Responsables de Maison, développer leurs compétences et leur autonomie.\n
* \nLien avec les familles et colocataires : être à l’écoute, gérer les situations sensibles et intervenir en médiation si nécessaire.\n
* \nAnimation de la vie partagée : organiser les conseils de colocataires, piloter les animations et harmoniser les bonnes pratiques.\n
* \nPartenariats locaux : renforcer les liens avec les services d’aide à domicile, associations et prestataires locaux.\n
* \nAmélioration continue : analyser les retours terrain et proposer des actions correctives pour toujours améliorer la qualité de service.\nCe que

nous offrons
\n
* \nCDI – Statut Cadre\n
* \nOrdinateur portable, téléphone professionnel, voiture de fonction\n
* \nForte présence terrain (3 à 4 jours/semaine) – déplacements réguliers dans votre région :\n> Bourgogne : l’Abergement Ste Colombe, Bourbon-Lancy, Ecuisses, Epinac, Marnand, Longeault-Pluvault, Charquemont\n>\n> Et d’autres maisons non identifiées à l’heure actuelle mais qui ouvriront dans les régions Bourgogne / Méditerranée.\nRejoignez-nous pour porter un modèle d’habitat inclusif et chaleureux, et contribuer à construire chaque jour une vie partagée riche de sens.\nCette liste est non-exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du poste.\n\nProfil recherché:\n\n[NOS POSTES SONT OUVERTS AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP]\n
* \nExpérience dans les services à la personne, médico-social ou animation sociale.\n
* \nCompétences confirmées en management d’équipes terrain et en coordination multi-acteurs.\n
* \nExcellentes qualités relationnelles, écoute, empathie et sens du collectif.\n
* \nOrganisation, rigueur et capacité d’analyse.\n
* \nLeadership bienveillant, diplomatie et goût du terrain.

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