Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France
ARHM
Temps plein
QUELLES MISSIONS ?
Sous la responsabilité du responsable du Pôle Logement, avec qui vous travaillez, vous assurez notamment :
* La gestion administrative, juridique et financière des logements (baux et contrats d'hébergements, états des lieux, quittancement, suivi des loyers et charges, régularisations)
* Le suivi des impayés et la mise en oeuvre des procédures adaptées, en lien avec les équipes sociales
* La coordination avec les bailleurs, partenaires institutionnels et prestataires techniques
* Le suivi des travaux, des interventions techniques et de l'entretien du parc
* La participation aux instances partenariales
* La contribution au développement du parc locatif et à l'amélioration continue des pratiques.
QUELLE FORMATION / DIPLÔME ?
FORMATION : en gestion immobilière, droit immobilier ou expérience significative en gestion locative.
QUALITÉS PERSONNELLES :
* Sens de l'organisation, rigueur administrative et capacité d'analyse
* Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
* Capacité à conjuguer cadre réglementaire et dimension humaine
COMPÉTENCES TECHNIQUES : Connaissance du secteur du logement accompagné, de l'intermédiation locative ou de l'habitat inclusif appréciée
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
CONTRAT : CDI temps plein
UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE avec une rémunération selon la CCN 51 et une prise en charge à 100% de votre ancienneté sur un poste similaire.
Un poste porteur de sens, au service de publics vulnérables
Une équipe engagée et un environnement de travail collaboratif
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES :
DE NOMBREUX AVANTAGES : CSE, mutuelle de groupe, accompagnement à la formation
Lieu de travail : 290 route de Vienne, 69008 Lyon
Prêt.e à relever le défi ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature qui sera étudier avec la plus grande attention
Sous la responsabilité du responsable du Pôle Logement, avec qui vous travaillez, vous assurez notamment :
* La gestion administrative, juridique et financière des logements (baux et contrats d'hébergements, états des lieux, quittancement, suivi des loyers et charges, régularisations)
* Le suivi des impayés et la mise en oeuvre des procédures adaptées, en lien avec les équipes sociales
* La coordination avec les bailleurs, partenaires institutionnels et prestataires techniques
* Le suivi des travaux, des interventions techniques et de l'entretien du parc
* La participation aux instances partenariales
* La contribution au développement du parc locatif et à l'amélioration continue des pratiques.
QUELLE FORMATION / DIPLÔME ?
FORMATION : en gestion immobilière, droit immobilier ou expérience significative en gestion locative.
QUALITÉS PERSONNELLES :
* Sens de l'organisation, rigueur administrative et capacité d'analyse
* Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
* Capacité à conjuguer cadre réglementaire et dimension humaine
COMPÉTENCES TECHNIQUES : Connaissance du secteur du logement accompagné, de l'intermédiation locative ou de l'habitat inclusif appréciée
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
CONTRAT : CDI temps plein
UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE avec une rémunération selon la CCN 51 et une prise en charge à 100% de votre ancienneté sur un poste similaire.
Un poste porteur de sens, au service de publics vulnérables
Une équipe engagée et un environnement de travail collaboratif
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES :
DE NOMBREUX AVANTAGES : CSE, mutuelle de groupe, accompagnement à la formation
Lieu de travail : 290 route de Vienne, 69008 Lyon
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