DESCRIPTION :
Contribuer activement au développement de la culture sécurité et prévention du site, tout en participant à la conformité réglementaire et à l'amélioration des conditions de travail.
Après une période de découverte et d'adaptation, vous serez amené(e) à intervenir sur des missions diversifiées, en lien avec la sécurité, la prévention des risques professionnels, l'environnement et la conformité réglementaire.
Vos missions principales :
- Participer à la gestion et au suivi des actions issues du Document Unique, notamment sur les risques majeurs identifiés sur le site.
- Contribuer à l'analyse des situations de travail et à la mise en place d'actions de prévention adaptées.
- Participer aux actions de mise en conformité réglementaire, notamment dans le cadre des exigences ICPE et Lubrizol.
- Actualiser les plans d'évacuation incendie et contribuer à la prévention du risque incendie sur le site.
- Assurer le suivi et la déclaration réglementaire des équipements sous pression.
- Participer à la sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques HSE et à la prévention au quotidien.
Cette alternance vous permettra de développer vos compétences dans un environnement industriel concret, au plus proche du terrain, avec une forte dimension prévention, sécurité et amélioration continue.
PROFIL :
Vous êtes admis(e) pour une formation EHS de niveau Bac +4/5, prévue pour la rentrée de septembre 2026. Vous avez une connaissance du milieu industriel.
Vous veillez au respect des règles de sécurité et d'hygiène.
Votre capacité d'écoute et votre esprit d'équipe vous permettront de communiquer aisément avec l'ensemble de vos interlocuteurs. Vous faites preuve de rigueur et de synthèse, et disposez de belles qualités d'organisation pour mener à bien ces missions. Vous maîtrisez les outils du pack Office (Excel, Word et PowerPoint)
MODALITES
Type de contrat : contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Date de début du contrat souhaité : septembre 2026
Avantages proposés : 13ème mois, prime vacances, Intéressement, Participation, prise en charge de la mutuelle à 50%, indemnités de transport, comité d'entreprise, pack mobilité en partenariat avec Nantes Métropole, coffre-fort Digiposte.
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