Vous êtes un cadre de l'audit et vous saturez du rythme des déplacements nationaux ou du manque d'impact stratégique ? Ce poste de Manager Audit est l'opportunité de valoriser votre expertise autrement. Bras droit des associés, vous supervisez l'ensemble des mandats du pôle, encadrez les équipes sur le terrain et intervenez directement sur les dossiers complexes ou de conseil financier (M&A, restructurations). Nous vous offrons l'autonomie d'un associé en puissance, l'équilibre de vie en plus.
Votre rôle et vos responsabilités
Rattaché aux associés du pôle Audit, vous structurez et animez l'activité au quotidien :
- Management et Leadership : Vous encadrez et planifiez le travail d'une équipe d'auditeurs (du junior au senior). Vous assurez leur montée en compétences, validez leurs travaux et supervisez la note de synthèse finale.
- Missions d'envergure : Vous pilotez des mandats de commissariat aux comptes sur des belles ETI, des groupes familiaux et des structures associatives d'envergure. Vous intervenez personnellement sur les phases à risques et la validation des rapports.
- Corporate Finance & Conseil : Vous menez des missions exceptionnelles à forte technicité : due diligence financières, audits d'acquisition, expertises indépendantes et évaluations d'entreprises.
- Relationnel et Stratégie : Vous gérez la relation de haut niveau avec les Directeurs Financiers et les dirigeants. Vous participez également aux soutenances commerciales pour développer le portefeuille du cabinet.
Le profil recherché
- Titulaire d'un Bac 5 (Master CCA, Grande École de Commerce, DSCG) ou diplômé du DEC / mémorialiste.
- Vous justifiez d'une expérience solide de 5 à 7 ans minimum en cabinet d'audit (Big 4 ou cabinet régional structuré), avec une expérience d'encadrement éprouvée.
- Expert des normes d'audit (NEP) et de la consolidation, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre vision stratégique des chiffres et votre capacité à fédérer des équipes.
Les arguments majeurs pour vous convaincre
- Zéro découchage : Un ancrage résolument régional de nos mandats, vous permettant de rentrer chez vous chaque soir, même en période de forte activité.
- Flexibilité totale : Une charte de télétravail ultra-souple (y compris sur les phases de revue) et un forfait jours vous garantissant de vrais jours de RTT.
- Package de rémunération haut de gamme : Salaire fixe attractif, système de bonus annuel indexé sur la performance du pôle et l'apport d'affaires, intéressement, participation et véhicule de fonction (ou indemnités avantageuses).
- Perspectives réelles : Une structure en croissance offrant des opportunités claires d'association à moyen terme pour les profils entrepreneuriaux.
Prêt à piloter l'audit de demain ? Transmettez-nous votre candidature pour un premier échange de haut niveau, en toute discrétion.
Rémunération : 50 000,00€ à 68 000,00€ par an
Avantages :
- Flextime
- Intéressement et participation
- Restaurant d'entreprise
- RTT
- Travail à domicile occasionnel
- Véhicule de fonction
Lieu du poste : En présentiel