Groupe familial du Bâtiment — Indre-et-Loire (37)
Nous cherchons des entrepreneurs, pas seulement des salariés. Si vous avez l'âme de diriger ou de développer une entreprise comme si elle était la vôtre — parce qu'elle le deviendra en partie —, l'un de ces deux postes est fait pour vous.
Le Groupe
Groupe familial indépendant, plusieurs entités actives dans les métiers du bâtiment. Chiffre d'affaires consolidé supérieur à 6,5 M€, trajectoire de développement ambitieuse.
Deux postes à pourvoir, sur deux entreprises historiques du Groupe — merci d'identifier clairement le poste et la structure qui vous intéressent avant de postuler :
- SAS Jean-Claude Simonneau (charpente, couverture, zinguerie), Chaveignes (37)
- MSH Miroiterie Saint-Hubert (miroiterie, vitrerie, menuiserie extérieure), La Ville-aux-Dames (37)
POSTE A — DIRECTEUR DE SITE ASSOCIÉ
Missions : pilotage global du site (organisation, priorités, arbitrages), encadrement des équipes de production et de pose, supervision des chantiers de la préparation à la réception, participation aux décisions stratégiques et commerciales, suivi de la performance économique (marge, rentabilité, trésorerie), interface directe avec la Présidence du Groupe.
Profil recherché : expérience confirmée en encadrement de chantiers et d'équipes dans le bâtiment (charpente/couverture/zinguerie ou miroiterie/vitrerie), capacité à piloter une activité sur les plans technique, humain et financier, autonomie de décision en environnement de terrain.
POSTE B — MÉTREUR ÉCONOMISTE DE LA CONSTRUCTION / CHARGÉ D'AFFAIRES ASSOCIÉ
Missions : métré et chiffrage des chantiers, réponse aux appels d'offres et suivi commercial associé, gestion opérationnelle des chantiers (préparation, planification, suivi d'avancement), encadrement des équipes et des plannings, développement commercial et prospection, gestion des fournisseurs et sous-traitants.
Profil recherché : expérience confirmée en métré, chiffrage et suivi de chantiers dans le bâtiment, profil métreur/économiste de la construction ou chargé d'affaires confirmé, sens commercial affirmé, autonomie et rigueur.
Une condition commune aux deux postes
Ces postes sont indissociables d'une entrée au capital de la holding faîtière du Groupe, effective dès la prise de poste. Il ne s'agit pas d'une option mais d'une condition d'embauche, qui traduit la dimension entrepreneuriale attendue : nous ne recherchons pas seulement des salariés, mais des entrepreneurs prêts à s'investir personnellement et financièrement dans la réussite de la structure qu'ils dirigeront ou développeront. Cette entrée au capital représente une participation de l'ordre de 2 à 3% du capital de la holding. Le montant précis, ainsi que les modalités (mécanisme, calendrier), seront présentés et discutés en entretien, selon votre profil. Le principe lui-même n'est pas négociable.
Pour postuler : merci d'indiquer clairement le poste visé (A — Directeur de Site ou B — Métreur/Chargé d'Affaires) et la structure (Simonneau ou MSH), et de confirmer votre intérêt pour la dimension entrepreneuriale du poste. Toute candidature ne précisant pas ces éléments ne pourra être traitée en
Rémunération : 32 000,00€ à 42 000,00€ par an
Avantages :
- Intéressement et participation
- Véhicule de fonction
Expérience:
- conduite de travaux: 5 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel