Toulouse, Occitanie, France
TSB Énergie
Temps plein
POSTE : Alternance - Assistant Ressources Humaines H/F
DESCRIPTION :
À propos de nous
Dans le cadre du développement de notre activité, TSB Énergie recherche un(e) alternant(e) en Ressources Humaines afin d'accompagner la structuration de la fonction RH et de participer au développement de nos équipes.
Vous évoluerez au sein d'une entreprise à taille humaine où vous pourrez découvrir l'ensemble des missions RH.
Vos missions
Administration du personnel
- Préparer les dossiers d'embauche
- Collecter et suivre les documents administratifs
- Mettre à jour les dossiers des collaborateurs
- Assurer le suivi des visites médicales et des formations
- Participer à la gestion des absences et congés
Recrutement
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi
- Trier les candidatures
- Organiser les entretiens
- Participer aux échanges avec les candidats
- Suivre les intégrations des nouveaux collaborateurs
Développement RH
- Participer à la mise en place des parcours d'intégration
- Contribuer au développement des outils RH
- Participer à la gestion des compétences
- Réaliser une veille juridique en droit social
- Participer à différents projets RH
PROFIL :
Vous préparez un Bachelor Ressources Humaines ou Gestion des Ressources Humaines.
Vous êtes :
- Discret(e) et respectueux(se) de la confidentialité
- Organisé(e)
- Doté(e) d'un excellent relationnel
- À l'aise à l'écrit comme à l'oral
- Curieux(se) et force de proposition
- Rigoureux(se) dans le suivi administratif
Une première expérience en entreprise est appréciée mais non exigée.
DESCRIPTION :
À propos de nous
Dans le cadre du développement de notre activité, TSB Énergie recherche un(e) alternant(e) en Ressources Humaines afin d'accompagner la structuration de la fonction RH et de participer au développement de nos équipes.
Vous évoluerez au sein d'une entreprise à taille humaine où vous pourrez découvrir l'ensemble des missions RH.
Vos missions
Administration du personnel
- Préparer les dossiers d'embauche
- Collecter et suivre les documents administratifs
- Mettre à jour les dossiers des collaborateurs
- Assurer le suivi des visites médicales et des formations
- Participer à la gestion des absences et congés
Recrutement
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi
- Trier les candidatures
- Organiser les entretiens
- Participer aux échanges avec les candidats
- Suivre les intégrations des nouveaux collaborateurs
Développement RH
- Participer à la mise en place des parcours d'intégration
- Contribuer au développement des outils RH
- Participer à la gestion des compétences
- Réaliser une veille juridique en droit social
- Participer à différents projets RH
PROFIL :
Vous préparez un Bachelor Ressources Humaines ou Gestion des Ressources Humaines.
Vous êtes :
- Discret(e) et respectueux(se) de la confidentialité
- Organisé(e)
- Doté(e) d'un excellent relationnel
- À l'aise à l'écrit comme à l'oral
- Curieux(se) et force de proposition
- Rigoureux(se) dans le suivi administratif
Une première expérience en entreprise est appréciée mais non exigée.