Montagnat, Auvergne-Rhône-Alpes, France
N2JSoft
Temps plein
Descriptif du poste:\n\nVos missions\n\nRattaché(e) au service Ressources Humaines, vous intervenez en binôme avec la Gestionnaire Paie & Administration du Personnel et participez à l'ensemble des activités liées à la paie et à l'administration du personnel.\n\nPaie\n\n\n
* \n\nCollecter, contrôler et saisir les variables de paie.\n\n\n
* \n\nParticiper à l'élaboration des bulletins de paie.\n\n\n
* \n\nContrôler les données de paie.\n\n\n
* \n\nParticiper à l'établissement des déclarations sociales (DSN).\n\n\n
* \n\nAssurer les travaux post-paie.\n\n\n
* \n\nParticiper au calcul des commissions commerciales.\n\n\n\nAdministration du personnel\n\n\n
* \n\nGérer les formalités d'embauche (DPAE, contrats de travail, avenants).\n\n\n
* \n\nAssurer le suivi administratif des salariés tout au long de leur parcours.\n\n\n
* \n\nGérer les absences, congés, maladies et dossiers de prévoyance.\n\n\n
* \n\nOrganiser les visites médicales.\n\n\n
* \n\nPréparer les documents liés aux départs (solde de tout compte, certificats, attestations...).\n\n\n
* \n\nMettre à jour les dossiers du personnel.\n\n\n\nAccompagnement des collaborateurs\n\n\n
* \n\nRépondre aux questions des salariés concernant la paie et l'administration du personnel.\n\n\n
* \n\nGarantir la fiabilité des données RH.\n\n\n
* \n\nParticiper à l'amélioration continue des processus du service.\n\n\n\n\n\n\nProfil recherché:\n\nVotre profil\n\nDe formation Bac 2 à Bac 3 en Ressources Humaines ou Gestion de la Paie, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les fondamentaux de la paie et de l'administration du personnel.
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de la confidentialité et votre organisation, vous appréciez le travail en équipe et savez gérer plusieurs dossiers simultanément.
Une bonne maîtrise d'Excel est indispensable. La connaissance du logiciel Silaé constitue un atout.
La pratique de l'anglais professionnel serait appréciée dans notre environnement international.
* \n\nCollecter, contrôler et saisir les variables de paie.\n\n\n
* \n\nParticiper à l'élaboration des bulletins de paie.\n\n\n
* \n\nContrôler les données de paie.\n\n\n
* \n\nParticiper à l'établissement des déclarations sociales (DSN).\n\n\n
* \n\nAssurer les travaux post-paie.\n\n\n
* \n\nParticiper au calcul des commissions commerciales.\n\n\n\nAdministration du personnel\n\n\n
* \n\nGérer les formalités d'embauche (DPAE, contrats de travail, avenants).\n\n\n
* \n\nAssurer le suivi administratif des salariés tout au long de leur parcours.\n\n\n
* \n\nGérer les absences, congés, maladies et dossiers de prévoyance.\n\n\n
* \n\nOrganiser les visites médicales.\n\n\n
* \n\nPréparer les documents liés aux départs (solde de tout compte, certificats, attestations...).\n\n\n
* \n\nMettre à jour les dossiers du personnel.\n\n\n\nAccompagnement des collaborateurs\n\n\n
* \n\nRépondre aux questions des salariés concernant la paie et l'administration du personnel.\n\n\n
* \n\nGarantir la fiabilité des données RH.\n\n\n
* \n\nParticiper à l'amélioration continue des processus du service.\n\n\n\n\n\n\nProfil recherché:\n\nVotre profil\n\nDe formation Bac 2 à Bac 3 en Ressources Humaines ou Gestion de la Paie, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les fondamentaux de la paie et de l'administration du personnel.
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de la confidentialité et votre organisation, vous appréciez le travail en équipe et savez gérer plusieurs dossiers simultanément.
Une bonne maîtrise d'Excel est indispensable. La connaissance du logiciel Silaé constitue un atout.
La pratique de l'anglais professionnel serait appréciée dans notre environnement international.