Chef de projet SIRH et Moyens généraux F/H

Descriptif du poste:\n\nAu sein de la Direction des Systèmes d'Information, composée de 25 collaborateurs, nous recherchons notre futur(e) Chef.fe de Projet SIRH & Moyens Généraux pour accompagner la transformation digitale de nos fonctions support et contribuer à l'évolution de notre système d'information.\nVous rejoignez l'équipe Data & Digital (7 personnes) et prenez en charge plusieurs projets stratégiques ainsi qu'un portefeuille d'applications dédiées principalement aux domaines Ressources Humaines et Moyens Généraux (achats généraux, flotte automobile, maintenance...).\nVéritable interface entre les métiers et la DSI, vous garantissez l'adéquation entre les besoins des utilisateurs et les solutions mises en œuvre, dans une logique d'amélioration continue et de création de valeur.\n\nPiloter les projets de transformation\n
* \nDéployer la stratégie SI sur votre périmètre en cohérence avec la stratégie SI du Groupe.\n
* \nConduire des projets de mise en œuvre ou d'évolution de solutions métiers autour des fonctions RH et Moyens Généraux.\n
* \nAssurer le pilotage global des projets : planning, budget, risques, qualité et accompagnement au changement.\n
* \nCoordonner les différents intervenants internes et externes (métiers, éditeurs, intégrateurs, prestataires).\n\nAccompagner les métiers\n
* \nRecueillir, analyser et challenger les besoins des directions métiers,\n
* \nConseiller les utilisateurs dans l'optimisation et l'évolution de leurs processus,\n
* \nParticiper à la définition des solutions les plus adaptées aux enjeux opérationnels,\n
* \nConstruire et entretenir une relation de confiance avec vos interlocuteurs.\n\nGarantir la réussite des évolutions SI\n
* \nRédiger ou contribuer à la rédaction des cahiers des charges et spécifications fonctionnelles,\n
* \nOrganiser et piloter les phases de recette avec les utilisateurs,\n
* \nPréparer les mises en production et accompagner le démarrage des nouvelles fonctionnalités,\n
* \nProduire la documentation nécessaire et assurer le transfert de connaissances vers les équipes support.\n\nContribuer à la gouvernance SI\n
* \nAssurer le suivi budgétaire des projets et demandes d'évolution,\n
* \nParticiper à la mise en place des bonnes pratiques de gestion des projets et des changements,\n
* \nVeiller à la qualité, à la cohérence et à la pérennité des solutions déployées,\n
* \nAssurer une communication régulière auprès des parties prenantes.\n\nPourquoi nous rejoindre ?\n
* \nPour intégrer un groupe coopératif engagé pour son territoire,\n
* \nPour participer à des projets de transformation à fort impact pour les métiers,\n
* \nPour évoluer et progresser au sein d'une DSI à taille humaine où la proximité, l'écoute et la collaboration sont au cœur du quotidien.\n\nProfil recherché:\n\nIssu(e) d'une formation supérieure en informatique, systèmes d'information ou gestion de projet (type MIAGE), vous justifiez d'une expérience confirmée (plus de 3 ans) dans la conduite de projets, idéalement SIRH ou liés aux fonctions support.\nVous disposez d'une bonne compréhension des interactions entre les différents outils du système d'information, notamment les flux entre les solutions de paie, de gestion des temps (GTA) et les applications comptables.\nCapable de faire le lien entre les enjeux métiers et les solutions informatiques, vous savez accompagner les utilisateurs dans l'expression de leurs besoins, coordonner des interlocuteurs variés et piloter des projets dans leur globalité.\nVotre rigueur, votre autonomie et vos qualités relationnelles vous permettent d'évoluer efficacement dans un environnement transverse.