Vesoul, Bourgogne-Franche-Comté, France
Le CAB' BFC
Temps plein
POSTE : Gestionnaire de Paie Confirmé H/F
DESCRIPTION : Rattaché au pôle social, vous prenez en charge un portefeuille de clients en toute autonomie.
Vos missions principales :
- Établissement des paies multi-conventions (de l'entrée à la sortie)
- Déclarations sociales (DSN, charges, attestations, etc.)
- Administration du personnel : contrats, avenants, absences, soldes de tout compte
- Conseil courant auprès des clients sur les sujets paie et droit social
- Veille sociale et application des évolutions légales / conventionnelles
Vous travaillez en lien direct avec les experts-comptables et juristes internes.
Avantages
- CDI - temps plein
- Cabinet stable, ambiance conviviale, management accessible
- Portefeuille organisé et outils performants
- Télétravail possible selon organisation interne
- Rémunération attractive selon profil + avantages (primes, mutuelle, etc.)
- Poste basé à Vesoul, avec une intégration et un accompagnement à la prise de poste
PROFIL :
- CDI - temps plein
- Cabinet stable, ambiance conviviale, management accessible
- Portefeuille organisé et outils performants
- Télétravail possible selon organisation interne
- Rémunération attractive selon profil + avantages (primes, mutuelle, etc.)
- Poste basé à Vesoul, avec une intégration et un accompagnement à la prise de poste
- Expérience confirmée en gestion de paie en cabinet (minimum 5 ans)
- Autonomie sur un portefeuille et maîtrise des paies complexes
- Bon niveau en droit social et conventions collectives
- À l'aise avec les outils paie/IRH (type SILAE ou équivalent)
- Rigueur, sens du service client, discrétion, esprit d'équipe
DESCRIPTION : Rattaché au pôle social, vous prenez en charge un portefeuille de clients en toute autonomie.
Vos missions principales :
- Établissement des paies multi-conventions (de l'entrée à la sortie)
- Déclarations sociales (DSN, charges, attestations, etc.)
- Administration du personnel : contrats, avenants, absences, soldes de tout compte
- Conseil courant auprès des clients sur les sujets paie et droit social
- Veille sociale et application des évolutions légales / conventionnelles
Vous travaillez en lien direct avec les experts-comptables et juristes internes.
Avantages
- CDI - temps plein
- Cabinet stable, ambiance conviviale, management accessible
- Portefeuille organisé et outils performants
- Télétravail possible selon organisation interne
- Rémunération attractive selon profil + avantages (primes, mutuelle, etc.)
- Poste basé à Vesoul, avec une intégration et un accompagnement à la prise de poste
PROFIL :
- CDI - temps plein
- Cabinet stable, ambiance conviviale, management accessible
- Portefeuille organisé et outils performants
- Télétravail possible selon organisation interne
- Rémunération attractive selon profil + avantages (primes, mutuelle, etc.)
- Poste basé à Vesoul, avec une intégration et un accompagnement à la prise de poste
- Expérience confirmée en gestion de paie en cabinet (minimum 5 ans)
- Autonomie sur un portefeuille et maîtrise des paies complexes
- Bon niveau en droit social et conventions collectives
- À l'aise avec les outils paie/IRH (type SILAE ou équivalent)
- Rigueur, sens du service client, discrétion, esprit d'équipe