Manager de département Sec

Nous sommes une coopérative depuis notre création en 1894, quand de petits épiciers, refusant de baisser les bras face à la concurrence, décident de construire un modèle coopératif. Depuis, et ensemble, Coopérative U n'a pas dévié de ses fondamentaux, et c’est ce qui fait notre force. La Coopérative U avance à l'unisson pour apporter à chaque magasin U indépendant la puissance nécessaire pour rester compétitif et s'adapter au marché. Rejoindre la Coopérative U, c’est intégrer un collectif de commerçants indépendants et découvrir des opportunités d’emploi en grande distribution au sein d’une entreprise engagée et humaine.
Alors si comme nous vous pensez que plus que jamais, notre époque a besoin de coopération, alors on est faits pour coopérer

Votre mission principale : Faire rayonner la qualité de nos produits Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés. En véritable leader, votre capacité managériale vous permet de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants.

Rattaché(e)
directement à la Direction et membre à part entière de l'équipe de Direction du
magasin, vous organisez et optimisez l'activité commerciale de votre secteur
tout en animant vos équipes de Managers de rayon pour atteindre les objectifs
fixés.

Animation
commerciale & Merchandising :

• • Définir la
    politique d'achat du secteur en lien avec la Direction.
  • Superviser les
    approvisionnements, la passation des commandes
    promotionnelles/saisonnières et la relation fournisseurs.
  • Veiller à la
    qualité de l'implantation des rayons, au respect des concepts U, du
    merchandising et à la pertinence des prix/offres (veille
    concurrentielle).
  • laborer et
    superviser le plan d'animation commerciale du magasin (mises en scène,
    PLV, événements).

Gestion
financière & Performance :

• • Participer à la
    définition des objectifs annuels du secteur.
  • Analyser et
    piloter mensuellement les indicateurs clés : Chiffre d'Affaires, Marge
    brute/commerciale, VHT (Vente par Heure Travaillée), Frais de personnel,
    Démarque, Stocks et Casses.
  • Mettre en place
    des actions correctrices pour garantir la rentabilité du secteur.

Management
& Développements des équipes :

• • Accompagner,
    former et développer au quotidien vos Managers de rayons et leurs
    équipes.
  • Gérer la
    planification horaire dans le respect du droit du travail, animer les
    réunions de secteur et gérer les recrutements en collaboration avec le
    service RH.
  • Réaliser les
    entretiens individuels en collaboration avec le service RH.

Qualité
& Relations Clients :

• • Veiller à la
    qualité de l'accueil, du conseil et du service client (gestion des
    litiges).
  • Garantir le
    respect des règles d'hygiène, de propreté, de sécurité et de la
    législation commerciale en vigueur.

Garantir le respect des
règles d'hygiène, de propreté, de sécurité et de la législation commerciale en
vigueur
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un il sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm

Contrat : CDI Temps plein

Service : Vente non alimentaire

Expérience : Au moins 5 ans d'expérience

Niveau d'étude : Indifférent

Chez U, tout commence avec vous

VotreProfil

• Formation / Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire (Chef de secteur, Responsable de département ou Manager de rayon senior) au sein de la Grande Distribution Alimentaire (GMS).
• Compétences : Maîtrise globale de l'univers ELDPH ( picerie, Liquides, DPH) et Non-Alimentaire (Bazar/ Textile). Solides compétences en gestion commerciale, maîtrise des outils informatiques/gestion.
• Qualités : Sens aigu des responsabilités, autonomie, rigueur, lead