MANAGER CONSEIL

Descriptif du poste:\n\nSous la responsabilité de la directrice associée en charge du pôle Data & IA, vous pilotez des projets clients à forte valeur ajoutée au sein d'une équipe de consultants et data scientists. Du brief client à la présentation finale, vous garantissez la qualité, la cohérence et l'impact des livrables.\nVotre valeur ajoutée réside dans votre capacité à donner du sens aux analyses : comprendre l'enjeu business du client, orienter le travail de l'équipe, puis transformer les résultats en un récit clair et des recommandations actionnables (surtout en marketing stratégique et client (connaissance client, développement, fidélisation)) au service des directions marketing. Malgré votre rôle de manager, vous restez opérationnel(le) sur le terrain quand la mission l'exige.\nLes questions méthodologiques et techniques pointues sont traitées avec le lead data et les seniors de l'équipe. Nous attendons une maîtrise des concepts, une appétence pour ces sujets, et la capacité à dialoguer avec ces profils.\n \nPilotage de mission\n
* Vous définissez la méthodologie avec les experts data, la segmentez en étapes et assurez son déploiement et ses réajustements.\n
* Vous répartissez la charge entre consultants et data scientists, guidez leurs productions, et animez les réunions de projet (internes, clients, workshops).\n
* Vous garantissez les deadlines et la rentabilité des missions dont vous avez la charge.\n
* Vous êtes responsable de la relation client une fois le contrat signé.\n \nAnalyse, interprétation et recommandation marketing\n
* Vous garantissez le fond et la forme des livrables, et la pertinence de leur interprétation et des recommandations.\n
* Vous formulez des recommandations concrètes et priorisées & marketing stratégique (diagnostic, positionnement, ciblage, leviers de croissance), marketing client (segmentation, fidélisation, personnalisation) et pilotage opérationnel.\n
* Vous transformez des résultats analytiques (segmentations, scorings, modèles) en enseignements exploitables par les directions marketing.\n
* Sans porter la responsabilité des méthodologies statistiques, vous en comprenez les principes pour challenger les analyses et garantir la robustesse des conclusions.\n
* Vous réalisez en appoint des analyses quantitatives et qualitatives si utile.\n \nManagement\n
* Vous équilibrez la charge de l'équipe selon les staffings et veillez au bien-être de chaque collaborateur.\n
* Vous assurez la montée en compétences, identifiez les besoins de formation et pilotez les évaluations.\n
* Vous diffusez les bonnes pratiques méthodologiques et les outils analytiques les plus récents.\n \nAvant-vente et développement\n
* Vous accompagnez les associés sur les briefs clients et contribuez à la rédaction des propositions techniques et commerciales.\n
* Vous identifiez des opportunités d'extension, chez les clients existants (upsell, cross-sell) puis chez les prospects.\n
* Vous participez à la valorisation de l'expertise C-Ways via de nouvelles méthodes, de l'innovation, et des événements commerciaux.\n\nProfil recherché:\n\nVous portez un fort sens business et une solide culture marketing (marketing stratégique et marketing client), alliés à une réelle appétence et capacité analytiques. Votre force est votre capacité à gérer un projet et la relation client de bout en bout, mener les analyses et l'interprétation des résultats, et en tirer des conclusions et des recommandations.\n
* 6 ans minimum d'expérience dans le conseil (de préférence) ou chez l'annonceur, sur des missions de marketing stratégique et de stratégie client ou au sein d'un Direction de la stratégie.\n
* Une réelle culture du marketing stratégique : diagnostic, positionnement, ciblage, priorités et leviers de croissance.\n
* Une expérience concrète du marketing client et de ses leviers\n
* Une aisance avec les chiffres et les concepts analytiques et statistiques\n
* Une vraie capacité à interpréter les résultats et à les traduire en recommandations claires & de marketing stratégique, de marketing client et opérationnelles.\n
* Des références solides en gestion de projet et en gestion de la relation client, avec la capacité à encadrer une équipe mixte (consultants, data scientists, data analysts) et à animer des ateliers.\n
* Une connaissance des secteurs du retail hors alimentaire (distribution spécialisée), du luxe ou du tourisme. Une curiosité et une ouverture sectorielles sont indispensables : vous interviendrez aussi sur d'autres secteurs, comme l'automobile et le financement automobile.\n
* Vous restez opérationnel(le) sur le terrain : vous n'hésitez pas à contribuer à la production lorsque la mission le nécessite.\n
* Une aisance et une curiosité pour les outils analytiques et d'IA de dernière génération, dont l'IA générative, déjà intégrés à votre quotidien ou que vous êtes prêt à adopter.\n
* Un niveau d'anglais vous permettant de travailler à l'écrit comme à l'oral.\nAvantages : \n
* Télétravail : jusqu'à 40