Team Lead

Il y a 2 mois

Lyon, [null, null], France Indy Temps plein

⭐ À propos

L'application tout-en-un dédiée aux indépendants.

Être indépendant, c’est avoir plusieurs métiers : son activité, son administratif, ses finances… Sauf qu’ils ont rarement des notions de comptabilité Pourtant, en France, il est obligatoire pour tous les indépendants, quelle que soit leur forme juridique, de tenir leur comptabilité et de déclarer leurs revenus. Deux possibilités s’offrent à eux :

  • La faire eux-même : en prenant plusieurs heures sur leur temps personnel pour le faire

  • Faire appel à un expert-comptable : ce qui présente un coût financier conséquent

C’est pour leur permettre de se concentrer réellement sur leur métier qu’Indy a mis au point une solution unique qui leur permet de créer leur entreprise, d'automatiser leur comptabilité et leurs déclarations et d'ouvrir un compte pro gratuit

Comment ça marche ? En synchronisant leur compte bancaire professionnel, leurs transactions sont automatiquement catégorisées dans les bonnes lignes comptables. Et ce n’est pas tout Indy permet également aux indépendants de créer des factures personnalisées et de générer leur liasse fiscale et bilan en seulement 2 heures.

Indy s’appuie sur trois piliers, qui sont fondamentaux : un produit intuitif et bien pensé, des tarifs ultra-abordables (50% de nos fonctionnalités sont accessibles gratuitement) et une qualité de service client exceptionnelle confirmée par des milliers de retours clients (4.8/5 sur Trustpilot)

Déjà plus de 300 000 indépendants automatisent leur comptabilité avec Indy, et on vise d'en accompagner 1 million d’ici fin 2027

Depuis la création d’Indy il y a 10 ans, nous avons levé au total 86M€ qui nous permettent d’investir sur le long terme pour sans cesse améliorer l’expérience de nos utilisateurs.

Nous sommes aujourd’hui 320 indies venant d’horizons et de parcours variés. Nous partageons tous le même objectif : créer une entreprise profondément humaine dans laquelle il fait bon travailler.

Et on ne compte pas s’arrêter là On souhaite devenir LA super-app qui viendra accompagner tous les indépendants dans toutes leurs démarches administratives.

Pour aller plus loin :

Tu peux écouter le podcast Le Déclic de Côme : il y retrace les débuts d’INDY, les premières étapes clés et l’évolution de notre produit jusqu’à aujourd’hui.

⭐ Descriptif du poste

Chez Indy, l’équipe Tech & Product c’est environ 100 personnes organisées en 13 squads. Chaque squad est composée d’1 Team Lead, 1 Product Manager et de 3~4 développeurs.
Un Product Designer est aussi en support de la squad.
Ainsi, chaque squad est indépendante et gère ses sujets en autonomie

En tant que Team Lead, tu seras responsable de la delivery de ta squad et tu y participeras activement.

Tu interviens sur plusieurs volets :

⭐ Au niveau de ton Équipe, tu vas :

  • Être le moteur de la réflexion technique de ta squad

  • Pousser ta squad à s’améliorer continuellement sur ses pratiques (Clean code, Architecture, Tests, DevOps, Monitoring)

  • T’assurer de la performance et de la bonne ambiance de ton équipe, grâce au respect des valeurs d’Indy

⭐ Ce que tu vas faire côté Management :

  • T’assurer que chacun s’épanouisse pleinement chez Indy

  • Définir les objectifs à atteindre pour accompagner le progrès de chaque membre de la squad

  • Effectuer les évaluations individuelles et être le relai de la stratégie et des décisions de l’entreprise

⭐ Ton implication côté Développement :

  • Tu assures la réussite des objectifs (livrables, qualité, actions) individuels et collectifs

  • Définir les priorités, les objectifs et la roadmap en binôme avec le PM

  • Tu participes aux tâches de conception, développement et d’exploitation avec l’équipe. Nos ambitions : améliorer l’UX du produit, fluidifier le parcours utilisateurs et créer des nouvelles features pour s’adresser à des nouveaux utilisateurs

⭐ Profil recherché

⭐ Le·a candidat·e idéal·e pour rejoindre notre équipe Tech

Tu as des compétences de Team Lead :

  • Tu as une posture de servant-leader, ton équipe est ta priorité. Tu considères que le travail est bien fait quand ta squad est performante et se sent bien.

  • Tu as évolué dans une entreprise customer-oriented et t