Nantua, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Qui sommes-nous ?
Temps plein
POSTE : Responsable de Secteur en Restauration Collective H/F
DESCRIPTION :
Dans le cadre de notre développement sur la région, nous recherchons un adjoint de secteur en restauration collective ou un responsable de secteur junior ou expérimenté (rémunération selon profil)
Vous êtes responsable de la gestion et de l'organisation de la production des sites. Vous suivez le budget alimentaire, vous encadrez les équipes de terrain, vous contrôler la facturation aux clients. Vous gérez les plannings.
Vous êtes responsable de la qualité des repas et des services proposés.
Aptitudes souhaitées : Capacité à travailler dans le respect strict des procédures existantes en hygiène et sécurité, aptitude à l'encadrement d'équipe, à l'organisation et à l'application de méthodes, capacité à prendre des initiatives.
Ce poste requiert une rigueur administrative et une capacité d'analyse développée. Cette activité requiert également une capacité à manager et la maîtrise de la bureautique et des outils informatiques.
Le profil recherché devra en permanence rendre compte de l'activité, des écarts et des actions correctives envisagées.
Statut agent de maitrise ou cadre en fonction du profil.
Salaire évolutif en fonction du nombre d'établissements à superviser et du profil du candidat.
Salaire de base : en fonction du profil, 13ème + primes +RTT + véhicule de fonction.
Profil idéal : chef gérant confirmé (3 ans) dans un établissement collectif de type EHPAD, ou entreprise ou scolaire, désirant évolué sur un poste d'encadrement, ou chef de secteur confirmé dans une société concurrente.
35 heures de travail par semaine.
Repos le week-end
Horaires modulables. Possibilité d'horaires flexibles, semaine de 4 jours de travail par exemple.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
- RTT
- Véhicule de fonction
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
- 13ème Mois
- Prime annuelle
- Primes
- Prime semestrielle
Expérience:
- Management: 1 an (Optionnel)
PROFIL :
2 ans d'expérience en tant que chef gérant ou gérant en restauration collective (EHPAD, santé, scolaire, entreprise)
DESCRIPTION :
Dans le cadre de notre développement sur la région, nous recherchons un adjoint de secteur en restauration collective ou un responsable de secteur junior ou expérimenté (rémunération selon profil)
Vous êtes responsable de la gestion et de l'organisation de la production des sites. Vous suivez le budget alimentaire, vous encadrez les équipes de terrain, vous contrôler la facturation aux clients. Vous gérez les plannings.
Vous êtes responsable de la qualité des repas et des services proposés.
Aptitudes souhaitées : Capacité à travailler dans le respect strict des procédures existantes en hygiène et sécurité, aptitude à l'encadrement d'équipe, à l'organisation et à l'application de méthodes, capacité à prendre des initiatives.
Ce poste requiert une rigueur administrative et une capacité d'analyse développée. Cette activité requiert également une capacité à manager et la maîtrise de la bureautique et des outils informatiques.
Le profil recherché devra en permanence rendre compte de l'activité, des écarts et des actions correctives envisagées.
Statut agent de maitrise ou cadre en fonction du profil.
Salaire évolutif en fonction du nombre d'établissements à superviser et du profil du candidat.
Salaire de base : en fonction du profil, 13ème + primes +RTT + véhicule de fonction.
Profil idéal : chef gérant confirmé (3 ans) dans un établissement collectif de type EHPAD, ou entreprise ou scolaire, désirant évolué sur un poste d'encadrement, ou chef de secteur confirmé dans une société concurrente.
35 heures de travail par semaine.
Repos le week-end
Horaires modulables. Possibilité d'horaires flexibles, semaine de 4 jours de travail par exemple.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
- RTT
- Véhicule de fonction
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
- 13ème Mois
- Prime annuelle
- Primes
- Prime semestrielle
Expérience:
- Management: 1 an (Optionnel)
PROFIL :
2 ans d'expérience en tant que chef gérant ou gérant en restauration collective (EHPAD, santé, scolaire, entreprise)