Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France
LECA. RH
Temps plein
Descriptif du poste:\n\nRattaché-e au Directeur Général, vous concevez, structurez et pilotez l'ensemble des fonctions administratives, financières et de gestion de la SPL afin de garantir la pérennité économique de la structure et d'accompagner son développement.\n1. Piloter la stratégie financière et les financements\n
* Définir et piloter le modèle économique de la SPL et son plan d'affaires.\n
* Structurer les financements de long terme liés aux actifs ferroviaires.\n
* Superviser la trésorerie, la dette et les relations avec les partenaires financiers.\n
* Accompagner la Direction Générale dans les décisions stratégiques et les relations avec l'actionnaire.\n2. Garantir la performance financière et le pilotage de gestion\n
* Élaborer et suivre les budgets pluriannuels.\n
* Développer les outils de contrôle de gestion et de reporting.\n
* Produire les analyses financières nécessaires à la prise de décision.\n
* Assurer le dialogue de gestion avec la Région Auvergne-Rhône-Alpes.\n3. Superviser les fonctions supports\n
* Garantir la fiabilité des comptes et des états financiers.\n
* Superviser les fonctions comptables, fiscales, administratives et RH.\n
* Piloter la mise en place et l'évolution des systèmes d'information.\n
* Structurer progressivement la Direction Administrative et Financière.\n4. Sécuriser les engagements de la SPL\n
* Superviser les aspects juridiques, contractuels et assurantiels.\n
* Piloter la commande publique et sécuriser les procédures.\n
* Garantir la conformité réglementaire et le dispositif de contrôle interne.\n
* Préparer les dossiers financiers des instances de gouvernance.\n5. Accompagner le développement de la SPL\n
* Participer à la structuration d'une entreprise en pleine croissance.\n
* Manager et faire monter en compétence les équipes.\n
* Développer une culture de performance, de maîtrise des risques et d'amélioration continue.\n
* Représenter la SPL auprès des partenaires institutionnels, financiers et des organismes de contrôle.\n\nProfil recherché:\n\nFormation\n
* Formation supérieure Bac +5 en finance, gestion, audit, droit ou école de commerce.\nExpérience\n
* Expérience confirmée en direction financière, ingénierie financière ou financement de projets d'infrastructures.\n
* Expérience du management d'équipes et de la structuration d'une fonction financière.\n
* Une expérience acquise au sein d'une SPL, d'une SEM, d'une collectivité ou dans le secteur des infrastructures constitue un atout.\nCompétences\n
* Expertise en ingénierie financière et financement d'actifs.\n
* Solides connaissances en comptabilité, contrôle de gestion et fiscalité.\n
* Bonne maîtrise du cadre juridique des entreprises publiques locales et de la commande publique.\n
* Capacité à construire des outils de pilotage et à accompagner une organisation en forte évolution.\n
* La connaissance du secteur ferroviaire ou des mobilités est appréciée.\nQualités recherchées\n
* Vision stratégique et posture de dirigeant.\n
* Leadership et capacité à fédérer.\n
* Sens de l'intérêt général et de la négociation.\n
* Esprit d'analyse et capacité à prendre des décisions dans des environnements complexes.\n
* Rigueur, autonomie et aptitude à construire une organisation durable.
* Définir et piloter le modèle économique de la SPL et son plan d'affaires.\n
* Structurer les financements de long terme liés aux actifs ferroviaires.\n
* Superviser la trésorerie, la dette et les relations avec les partenaires financiers.\n
* Accompagner la Direction Générale dans les décisions stratégiques et les relations avec l'actionnaire.\n2. Garantir la performance financière et le pilotage de gestion\n
* Élaborer et suivre les budgets pluriannuels.\n
* Développer les outils de contrôle de gestion et de reporting.\n
* Produire les analyses financières nécessaires à la prise de décision.\n
* Assurer le dialogue de gestion avec la Région Auvergne-Rhône-Alpes.\n3. Superviser les fonctions supports\n
* Garantir la fiabilité des comptes et des états financiers.\n
* Superviser les fonctions comptables, fiscales, administratives et RH.\n
* Piloter la mise en place et l'évolution des systèmes d'information.\n
* Structurer progressivement la Direction Administrative et Financière.\n4. Sécuriser les engagements de la SPL\n
* Superviser les aspects juridiques, contractuels et assurantiels.\n
* Piloter la commande publique et sécuriser les procédures.\n
* Garantir la conformité réglementaire et le dispositif de contrôle interne.\n
* Préparer les dossiers financiers des instances de gouvernance.\n5. Accompagner le développement de la SPL\n
* Participer à la structuration d'une entreprise en pleine croissance.\n
* Manager et faire monter en compétence les équipes.\n
* Développer une culture de performance, de maîtrise des risques et d'amélioration continue.\n
* Représenter la SPL auprès des partenaires institutionnels, financiers et des organismes de contrôle.\n\nProfil recherché:\n\nFormation\n
* Formation supérieure Bac +5 en finance, gestion, audit, droit ou école de commerce.\nExpérience\n
* Expérience confirmée en direction financière, ingénierie financière ou financement de projets d'infrastructures.\n
* Expérience du management d'équipes et de la structuration d'une fonction financière.\n
* Une expérience acquise au sein d'une SPL, d'une SEM, d'une collectivité ou dans le secteur des infrastructures constitue un atout.\nCompétences\n
* Expertise en ingénierie financière et financement d'actifs.\n
* Solides connaissances en comptabilité, contrôle de gestion et fiscalité.\n
* Bonne maîtrise du cadre juridique des entreprises publiques locales et de la commande publique.\n
* Capacité à construire des outils de pilotage et à accompagner une organisation en forte évolution.\n
* La connaissance du secteur ferroviaire ou des mobilités est appréciée.\nQualités recherchées\n
* Vision stratégique et posture de dirigeant.\n
* Leadership et capacité à fédérer.\n
* Sens de l'intérêt général et de la négociation.\n
* Esprit d'analyse et capacité à prendre des décisions dans des environnements complexes.\n
* Rigueur, autonomie et aptitude à construire une organisation durable.