Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France
BS&A
Temps plein
Descriptif du poste:\n\nEn tant que Business Developer, vous prenez en main le développement de votre portefeuille commercial. Vous intervenez auprès d'interlocuteurs stratégiques (Directeur, DAF ou DRH) pour leur proposer nos solutions de conseil à forte valeur ajoutée.\nVos responsabilités couvrent l'intégralité du cycle de vente :\n
* Prospection ciblée : Identifier et qualifier les comptes clés et les décideurs stratégiques (Dirigeants, DAF, DRH) via nos outils et votre démarche active.\n
* Approche directe : Mener des actions de prospection (très majoritairement téléphonique) pour déclencher des opportunités et susciter l'intérêt.\n
* Rendez-vous et diagnostic : Réaliser les rendez-vous, comprendre les enjeux des prospects et susciter leur intérêt pour vendre nos services.\n
* Négociation et closing : Soumettre des propositions commerciales adaptées aux attentes du prospect tout en garantissant l'intérêt commercial de BS&A, mener les négociations et finaliser la signature des contrats.\n
* Suivi de mission : Assurer la coordination des dossiers avec les consultants pour garantir l'excellence de la prestation.\n\nProfil recherché:\n\nVous êtes un(e) professionnel(le) de la vente BtoB, animé(e) par la culture du résultat et le goût du challenge.\n
*
Formation:
Diplômé(e) d'un Bac 2 à Bac 5 en commerce ou équivalent.\n
*
Expérience:
Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente de services BtoB (idéalement en cabinet de conseil, d'audit, ou auprès de décideurs de haut niveau).\n
* Compétences clés : \n
* Excellente aisance relationnelle et capacité à interagir avec des dirigeants.\n
* Rigueur dans le pilotage de votre activité et l'utilisation des outils CRM.\n
* Curiosité intellectuelle, dynamisme, résilience et fort esprit d'équipe.\nPourquoi nous rejoindre ?\n
* Des perspectives professionnelles : Vous serez l'un des tout premier collaborateur d'une entreprise en pleine expansion qui offre de réelles opportunités d'évolution tant de rémunération que de carrière.\n
* Une structure à taille humaine : Un environnement de travail agile, transparent et convivial où vos idées comptent.\n
* Un parcours d'intégration et de
formation:
Nous vous accompagnons dès votre arrivée pour vous donner toutes les clés de la réussite (techniques de vente et expertises métiers).\n
* Rémunération : Package attractif de 30k à 60k, comprenant un salaire fixe de 30 000 à 34 000 euros bruts (selon l'expérience) un variable déplafonné directement lié à vos performances.
* Prospection ciblée : Identifier et qualifier les comptes clés et les décideurs stratégiques (Dirigeants, DAF, DRH) via nos outils et votre démarche active.\n
* Approche directe : Mener des actions de prospection (très majoritairement téléphonique) pour déclencher des opportunités et susciter l'intérêt.\n
* Rendez-vous et diagnostic : Réaliser les rendez-vous, comprendre les enjeux des prospects et susciter leur intérêt pour vendre nos services.\n
* Négociation et closing : Soumettre des propositions commerciales adaptées aux attentes du prospect tout en garantissant l'intérêt commercial de BS&A, mener les négociations et finaliser la signature des contrats.\n
* Suivi de mission : Assurer la coordination des dossiers avec les consultants pour garantir l'excellence de la prestation.\n\nProfil recherché:\n\nVous êtes un(e) professionnel(le) de la vente BtoB, animé(e) par la culture du résultat et le goût du challenge.\n
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Formation:
Diplômé(e) d'un Bac 2 à Bac 5 en commerce ou équivalent.\n
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Expérience:
Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente de services BtoB (idéalement en cabinet de conseil, d'audit, ou auprès de décideurs de haut niveau).\n
* Compétences clés : \n
* Excellente aisance relationnelle et capacité à interagir avec des dirigeants.\n
* Rigueur dans le pilotage de votre activité et l'utilisation des outils CRM.\n
* Curiosité intellectuelle, dynamisme, résilience et fort esprit d'équipe.\nPourquoi nous rejoindre ?\n
* Des perspectives professionnelles : Vous serez l'un des tout premier collaborateur d'une entreprise en pleine expansion qui offre de réelles opportunités d'évolution tant de rémunération que de carrière.\n
* Une structure à taille humaine : Un environnement de travail agile, transparent et convivial où vos idées comptent.\n
* Un parcours d'intégration et de
formation:
Nous vous accompagnons dès votre arrivée pour vous donner toutes les clés de la réussite (techniques de vente et expertises métiers).\n
* Rémunération : Package attractif de 30k à 60k, comprenant un salaire fixe de 30 000 à 34 000 euros bruts (selon l'expérience) un variable déplafonné directement lié à vos performances.