Data analyst F/H

Descriptif du poste:\n\nVotre mission :\n
* Préparer un plan de travail de correction des données\n
* Recueillir toutes les données statiques pour l’ERP de l’entreprise\n
* Saisir et mettre à jour des données : produits (création article, désignation, paramètres, nomenclature, étapes produits), et compte (création compte fournisseurs et clients)\n
* Documenter l’ensemble des contraintes détectées et des actions correctives mise en place pour réunir l’ensemble des données.\n
* Catégoriser les données afin de les exploiter au mieux\n
* Créer et mettre en place des formulaires de collecte de données et de validation\n
* Créer et mettre à jour des manuels de gestion de données\n
* Vérifier de la cohérence des données\n
* Attribuer des priorités aux demandes des différents services\n
* Émettre un tableau de suivi de performance de la gestion data\n
* Analyser des données existantes et rechercher des écarts de données\n
* Modéliser et assurer les mises à jour régulières de la base de données\n
* Analyser et vulgariser les données pour restituer les résultats aux non-spécialistes de la data\n\nProfil recherché:\n\nVotre profil :\n
* Maîtrise de SQL et Excel\n
* Maîtrise les techniques statistiques et de datamining\n
* Bonne connaissance du fonctionnement d’un ERP\n
* Niveau d’anglais et de français courant exigé (parlé et écrit)\n
* Savoir apporter des solutions logiques\n
* Faire les choses jusqu’au bout\n
* Savoir suivre le même projet sur plusieurs mois\n
* Capacité à contrôler et s’auto contrôler\n
* Etre Rigoureux (Capacité à faire un travail sans faute)\n
* Bonne communication avec d’autres services\n
* Savoir planifier son temps\n
* Travailler vite et bien\nVos

avantages:
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* Rémunération fixe : à négocier selon le profil\n
* Prime sur objectif si applicable\n
* Prime à la signature si applicable\n
* Prime Early bird si applicable\n
* Welcome pack\n
* Accord de participation aux bénéfices\n
* Comité d’entreprise – achats à prix réduit\n
* Participation à la complémentaire santé\n
* Prime de présence\n
* Prime de cooptation\n
* Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l’aller-retour)\n
* Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l’aller-retour)\n
* Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique\n
* Convention de la métallurgie (prime d’ancienneté, jours d’ancienneté)\n
* Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur\n
* Epargne salariale\n
* Aide à la mobilité (action logement)\n
* Du lundi au vendredi, repos le weekend\n
* Processus d’intégration\n
* Formation continue\n
* Formation interne et externe\n
* Accompagnement vers la polyvalence\n
* Interaction avec de nombreux services\n
* Promotion interne\n
* Possibilité d’évolution (confirmé, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)\nAutres informations :\n
* Département : Technologie de l’information\n
* Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein\n
* Durée du contrat : indéterminée\n
* Date de début : dès que possible\n
* Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)\n
* Déplacement : à Nogent-sur-Seine\n
* Télétravail : non\n
* Poste ouvert aux personnes en situation de handicap