Manager - IA - Neuilly F/H - Commercial

Descriptif du poste:\n\nAu sein de la practice Advisory de Grant Thornton, vous rejoignez une équipe en forte croissance sur les sujets de transformation par l'intelligence artificielle. Face à une demande client soutenue (diagnostics IA, déploiement de Microsoft Copilot et d'agents IA, automatisation des fonctions support), nous créons un poste de Manager IA pour structurer et accélérer le développement de cette offre.\n\nRattaché(e) à un associé sponsor de l'offre IA, vous interviendrez à la fois en delivery client, en développement commercial et en animation interne de la dynamique IA du cabinet.\n\n\n\n\nMissions principales\n\n\n\n\n\n
* \n\nDiagnostics et cadrage IA\n\n\n\n\n
* \n\nConduire des diagnostics de maturité IA auprès de clients (ETI et grands comptes) : analyse de l'existant, identification et priorisation des cas d'usage, évaluation des prérequis data et sécurité.\n\n\n
* \n\nAnimer des ateliers de cadrage avec les directions métiers (Finance, RH, Achats, IT) et restituer des feuilles de route IA actionnables.\n\n\n
* \n\nFormaliser des business cases (gains, coûts, ROI) et des recommandations de gouvernance IA.\n\n\n\n2. Déploiement de projets IA, dont Microsoft Copilot\n\n\n
* \n\nPiloter des projets de déploiement de Microsoft 365 Copilot et de Copilot Studio : préparation des environnements, conduite du changement, adoption et mesure de la valeur.\n\n\n
* \n\nConcevoir et déployer des agents IA et des automatisations sur l'écosystème Microsoft (Copilot Studio, Power Platform, Azure OpenAI).\n\n\n
* \n\nEncadrer des équipes projet (consultants et interlocuteurs clients) et garantir la qualité des livrables.\n\n\n
* \n\nAssurer une veille active sur les évolutions de l'IA et contribuer au développement des assets et méthodologies internes du cabinet.\n\n\n\n3. Développement commercial\n\n\n
* \n\nContribuer à la construction et au chiffrage des propositions commerciales et réponses à appels d'offres sur les sujets IA.\n\n\n
* \n\nParticiper aux rendez-vous de prospection et aux soutenances, en appui des associés.\n\n\n
* \n\nDévelopper la visibilité de l'offre : contenus, démonstrateurs, événements clients et actions de marketing d'offre.\n\n\n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché\n\n\n\n\n\n
* \n\nDiplômé(e) d'une école d'ingénieurs, d'une école de commerce ou d'une université (Bac+5).\n\n\n
* \n\nminimum 5 ans d'expérience, dont une expérience significative en conseil et sur des projets IA / transformation digitale.\n\n\n
* \n\nExpérience réussie d'encadrement d'équipe et de pilotage de projets en environnement client.\n\n\n
* \n\nAppétence commerciale démontrée : contribution à des propositions, développement de comptes ou d'offres.\n\n\n\n\n\n\nCompétences requises\n\n\n\n\nIntelligence artificielle : solide culture des technologies IA (IA générative, LLM, agents), des cas d'usage métiers et des enjeux de gouvernance, de sécurité et de conformité (AI Act, RGPD).\n\nMicrosoft Copilot : maîtrise de Microsoft 365 Copilot et de Copilot Studio (conception d'agents, prompts, connecteurs, déploiement et adoption).\n\nSuite Microsoft : très bonne maîtrise de l'environnement Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Excel, PowerPoint) et de la Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power BI).\n\nSavoir-être : leadership, excellente communication écrite et orale, capacité à vulgariser auprès d'interlocuteurs C-level, autonomie et esprit entrepreneurial.\n\n\n\n\nAtouts complémentaires\n\n\n\n\nConnaissance des métiers de la fonction Finance (P2P, R2R, clôture, contrôle de gestion) et/ou de la fonction RH (paie, gestion administrative, talent management).\n\nExpérience en RPA (UiPath, Power Automate) ou en data / analytics.\n\nAnglais professionnel.\n\n\n\n\nCe que

nous offrons
\n\n\n\n\n\n
* \n\nUn rôle clé dans la structuration d'une offre IA en pleine croissance, avec un sponsorship direct au niveau associé.\n\n\n
* \n\nUne exposition client de haut niveau (CFO, DRH, DSI) sur des missions variées à fort impact.\n\n\n
* \n\nUn parcours de développement et des perspectives d'évolution rapides au sein d'un cabinet international.\n\n\n\n\n\n\nPoste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.\n\nDécouvrir nos engagements RSE