Alternant Achats Marketing et Services Corporate F/H

Alternant Achats Marketing et Services Corporate F/H Océane recherche son Alternant Achats Marketing et Services Corporate pour ses équipes achats globales. Vous serez en charge, sous la responsabilité de l'acheteur en charge de la catégorie de différents projets d'achats, mais aussi de projets transverses d'amélioration des processus. Vous serez responsable de : Analyse des besoins Veille marché Participation aux appels d’offres, Recommandation aux clients internes Travail sur l’amélioration continue des process achats Contractualisation Suivi des fournisseurs A PROPOS DE VOUS : Bac +4/5 recherché avec une spécialisation Achat, Supply Chain ; Une première expérience en achat, supply chain est souhaitée ; Vous êtes une personne reconnue pour votre grande curiosité, autonomie, dynamisme ; Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux ; Vous parlez couramment anglais. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Rémunération en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13 mois + participation & intéressement selon les résultats Une culture d’entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l’innovation au cœur de son modèle ; avec une politique de travail flexible et l’option de télétravailler à hauteur de 2 jours / semaine selon l’éligibilité du poste et le rythme entreprise-école de l’alternance Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l’intégration de l’IA dans votre quotidien, ainsi qu’un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth De nombreux avantages santé, sport & bien-être, des événements proposés par le Bureau des Stagiaires & Alternants, ou bien le programme PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), etc. vous seront proposés. De plus, les Comités Sociaux et Économiques de l’entreprise offrent d’autres avantages significatifs. Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années Mutuelle et prévoyance : participation employeur au-delà de 50%. Présentation Nestlé France & NES France Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues. La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires, Place à l’action C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain. VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer : un premier entretien avec Thomas, du service recrutement un deuxième entretien avec Océane, votre futur tuteur ou manager En tant qu’entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. Si cela vous concerne, n'hésitez pas à nous en faire part Cette offre vous intéresse ? Alors #Placeàl'Action Postulez dès maintenant. Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction. Découvrez ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion.