Alternant Assortiment et merchandising F/H

Alternant Assortiment et merchandising F/H VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ : Jérémy recherche son alternant en assortiment et merchandising, qui intégrera l'équipe Commercial development team Stratégique, afin d'accompagner l'équipe dans la définition des stratégies d'assortiment et de merchandising sur les channels GMS et hors domicile. L'alternant aura pour mission d'aider à analyser le contexte catégoriel et de mettre à disposition des supports pertinents pour les équipes marques et commerciales. Le rôle du Commercial development team est de développer les ventes (hors promotion) du portefeuille NESTLÉ WATERS (marques d'eaux plates, eaux gazeuses naturelles, ainsi que les gammes aromatisées et fruitées) sur le marché français, par le biais de stratégies catégorielles, channels, assortiment et merchandising. Nous collaborons avec l’ensemble des services de l’entreprise. Vous serez responsable : Mettre à disposition un suivi mensuel sur les niveaux de diffusion de nos produits avec analyses des données panels distributeurs Analyser l'évolution de la taille de boîte et du linéaire Construire et mettre à disposition des éléments de contexte catégoriel : revue snacking, category narrative, veille merchandising… Créer des supports pour les équipes commerciales siège et terrain (argumentaires de vente, guide merchandising…) Diffuser des Plans merchandising enseignes dans le logiciel merchandising avec analyses et suivi PDL Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux A PROPOS DE VOUS : Bac+5 avec une spécialisation en commerce Vous possédez une première expérience en entreprise (marketing, communication, commercial) ; cela serait un plus. Vous maîtrisez le Pack Office ainsi que des outils informatiques tels qu’Excel, Power BI et Power Apps. Vous avez des capacités d’analyse et de synthèse. Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et de proactivité. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles : esprit critique, curiosité, écoute. Votre niveau d’anglais vous permet de lire, d’écrire et de participer activement à des réunions. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Une culture d’entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l’innovation au cœur de son modèle. Rémunération en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13 mois + participation & intéressement selon les résultats De nombreuses opportunités de développement : formations, opportunités de mobilité en France et à l’international et un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années Des nombreuses offres via le Comité Social et Economique : avantages significatifs Mutuelle et prévoyance : participation employeur au-delà de 50% QUI NOUS SOMMES ? Fondée en 1992, la société Nestlé Waters en France, filiale du groupe Nestlé, regroupe les activités de l’eau minérale naturelle. Nous sommes leader national du marché de l’eau minérale naturelle en France et présents dans la plupart des réseaux de distribution avec un portefeuille de marques iconiques comme Perrier®, Vittel® et San Pellegrino. Nestlé Waters et ses collaborateurs s’engagent en faveur de la création de valeur partagée sous des formes très diverses au bénéfice de la société : promouvoir une hydratation saine, collaborer avec les acteurs locaux pour protéger les ressources en eau partout où nous opérons et viser à réduire l’impact de nos emballages sur l’environnement. Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site Internet à l'adresse et suivez nos actualités sur twitter @NestleWatersFra VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer : * un premier entretien avec Mylène, du service recrutement * un deuxième entretien avec Jeremy, votre futur tuteur ou manager Cette offre vous intéresse ? Alors #Placeàl'Action Postulez dès maintenant. Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction. Découvrez ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion.