Directeur de l'Action Sociale et de l'Insertion

il y a 7 jours


MontignylèsMetz, France Ville de Metz Temps plein

Description du poste

Filière : Médico-sociale

Grade : Conseiller socio-éducatif ; Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle ; Assistant socio-éducatif ; Conseiller supérieur socio-éducatif ; Conseiller hors classe socio-éducatif

Catégorie du poste : A

Type d'offre : Vacance de poste

Temps de travail : Temps complet

A compter du : 01/10/2024

Missions

La Direction de l'Action Sociale et de l'Insertion (DASI) du CCAS intervient dans la lutte contre les facteurs d'exclusion et au maintien de la cohésion sociale. Dans ses missions, elle veille à apporter un soutien et un accompagnement social individuel et collectif.

Sous l'autorité de la Directrice du CCAS, le Directeur de l'Action Sociale et de l'Insertion est chargé de :

  • Impulser, coordonner, piloter et évaluer la politique sociale sur le territoire
  • Manager la Direction de l'Action Sociale et de l'Insertion
  • Contrôler et évaluer les activités d'accompagnement social
  • Inscrire la Direction dans un travail partenarial et transverse
Activités principales

Impulser, coordonner, piloter et évaluer la politique sociale sur le territoire

  • Impulser une dynamique de modernisation des missions sociales du CCAS
  • Coordonner la prise en charge individuelle des publics en difficulté (évaluation des besoins, adaptation des réponses, continuité de prise en charge)
  • Mettre en oeuvre les actions dans les domaines du logement, de l'hébergement, de l'insertion, de l'autonomie, de l'accès aux droits et de la lutte contre les exclusions
  • Apporter sens et cohérence dans les missions effectuées par la DASI

Manager la Direction de l'Action Sociale et de l'Insertion

  • Piloter la DASI avec le souci constant d'optimisation, de rationalisation, d'anticipation et de réactivité
  • Favoriser l'émergence d'initiative et de propositions novatrices dans l'organisation de la DASI
  • Promouvoir une culture de l'amélioration continue
  • Assurer le management de l'équipe, la coordination et le bon fonctionnement des services
  • Encadrer et fédérer son équipe
  • Veiller à ce que les membres de l'équipe disposent des ressources et compétences nécessaires à leurs missions
  • Garantir un climat de confiance et de respect
  • Encourager l'autonomie, la responsabilité et veiller à la qualité de vie au travail
  • Accompagner et conseiller les responsables des services et travailleurs sociaux dans leurs pratiques professionnelles et dans la définition de leurs objectifs de fonctionnement

Contrôler et évaluer les activités d'accompagnement social à destination du public messin

  • Développer des outils de suivi en collaboration avec la Direction Administrative et Financière
  • Anticiper les actions à déployer en fonction de la veille et des évolutions réglementaires
  • Contrôler la mise en oeuvre de la politique sociale du CCAS

Inscrire la Direction dans un travail partenarial et transverse

  • Représenter le CCAS auprès des partenaires
  • Animer et développer une politique d'information et de valorisation des actions du CCAS
  • Garantir une coordination de l'accompagnement social du public
  • Maintenir une communication régulière avec les organisations de tutelles et leur transmettre les éléments administratifs règlementaires
  • Fédérer le CCAS, la Ville de Metz et les partenaires sociaux
  • Contribuer à la définition, à la mise en oeuvre et au suivi du projet global du CCAS
  • Participer aux projets transversaux du CCAS
  • Travailler en étroite collaboration avec les autres directions
Compétences requises

Savoirs :

  • Connaître l'environnement institutionnel, les collectivités territoriales et la fonction publique
  • Connaître la réglementation des politiques nationales et locales dans les domaines du social, médico-social, sanitaire et de la politique de la ville
  • Connaître les partenaires institutionnels et associatifs intervenant dans le champ de compétence d'un CCAS
  • Respecter le secret professionnel tel que défini dans les articles 226-13 et 226-14 du code pénal visant à établir la confiance entre les demandeurs d'aide sociale et les personnels des CCAS et CIAS, considérant les missions d'intérêt général confiées

Savoir faire :

  • Maîtriser les techniques de management
  • Maîtriser le fonctionnement des collectivités locales et des procédures administratives
  • Maîtriser les enjeux, les évolutions et les cadres réglementaires des politiques sociales
  • Maîtriser la méthodologie de projet (diagnostic, planification, mise en oeuvre, évaluation) et les techniques d'animation de réunion
  • Maîtriser l'expression écrite et orale
  • Maîtriser l'outil informatique et les logiciels du pack office
  • Travailler en transversalité

Savoir être :

  • Garantir l'image du service public
  • Avoir un leadership bienveillant et une écoute attentive, travailler en équipe
  • Savoir déléguer
  • Faire preuve de qualités relationnelles et diplomatie
  • Avoir un esprit d'analyse et de synthèse
  • Etre force de proposition et de décisions
  • Etre autonome
  • Réagir aux situations d'urgences
Conditions de travail

Disponibilité occasionnelle en soirée (réunion de pilotage, Conseil d'Administration) et le week-end en cas d'urgence sociale au sein de la ville ou des équipements du CCAS.

Rémunération : statutaire + primes annuelles

Transport : Participation de la collectivité aux frais liés aux transports en commun (75% de l'abonnement)

Autres avantages :

  • Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
  • Accès au prestataire d'action sociale Plurélya - billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances…
  • Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel

Nous rejoindre, c'est :

  • Faire le choix d'intégrer des équipes dynamiques et engagées
  • Bénéficier d'un épanouissement personnel et professionnel
  • Profiter des opportunités de mobilité et de carrière

La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Lieu de travail : CCAS - 24 rue du Wad-Billy 57000 METZ

Date limite de candidature : 26/10/2024

#J-18808-Ljbffr

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  • Montigny-lès-Metz (57), France Comité Mosellan de Sauvegarde de l’Enfance, de l’Adolescence et des Adultes (CMSEA Temps plein

    **Dispositif Insertion**: **Encadrant technique d'insertion bâtiment H/F**: schedule Publiée le : 06/12/2024 description CDD place Montigny Les Metz (57), Lorraine, France school Bac+2, BTS work >2 ans **Environnement**: Intégrer le CMSEA c’est avant tout participer à une mission de service public assurée auprès de près de 15 000...


  • Saint-Paul-lès-Dax (40), France Départemental de la Réunion Temps plein

    **Assistant Territorial Socio Educatif**: **REF974241002000804**: - **Catégorie **:A - Médico-sociale - **Niveau d'études **:Bac+3 - Saint-Paul **Le Conseil Départemental de la Réunion**: **RECRUTE**: par voie de mutation, de détachement, d'inscription sur liste d’aptitude ou contractuelle, un(e) Assistant Socio Educatif Territorial, Travailleur...


  • Metz, Grand Est, France Gojob Temps plein

    Missions clésConduire des véhicules pour effectuer des livraisons et garantir la sécurité des biens transportés.L'expérience dans le secteur de l'industrie automobile est nécessaire. Vous devez être capable de travailler de manière autonome et vous assurez de votre propre évaluation professionnelle.La durée de la mission est estimée à 18...


  • Montigny-lès-Metz (57), France Comité Mosellan de Sauvegarde de l’Enfance, de l’Adolescence et des Adultes (CMSEA Temps plein

    **Dispositif Insertion**: **Travailleur social Mineurs Non Accompagnés H/F**: schedule Publiée le : 29/11/2024 description CDI place Montigny Les Metz (57), Lorraine, France school Bac+3, Bachelor, Licence, BUT work >2 ans **Environnement**: Intégrer le CMSEA c’est avant tout participer à une mission de service public assurée auprès de près de...


  • Montigny-lès-Cormeilles, Île-de-France Coallia Temps plein

    Le rôle du Conseiller en Insertion ProfessionnelleMissionsAccompagner les publics fragilisés dans leurs démarches d'insertion socio-professionnelleMettre en place des actions socio-éducatives et d'informations collectivesAider les demandeurs d'asile dans leurs démarches administrativesRessources nécessairesPour accomplir ces missions, nous vous offrons...


  • Sotteville-lès-Rouen, Normandie, France Ville de SOTTEVILLE LES ROUEN Temps plein

    Détail de l'offreNous recherchons un Chef d'équipe éducation et restauration collective pour rejoindre notre équipe à la Ville de Sotteville lès Rouen.Description du posteVous contribuerez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de politique éducative et de restauration...

  • Un Chargé d'Insertion

    Il y a 7 mois


    Metz, France Département de la Moselle Temps plein

    Missions Placé sous l’autorité du Chef de Service du Pôle Insertion et Habitat de SARREBOURG-CHATEAU SALINS, vous : supervisez les actions d’insertion sociale et professionnelle (actions préparatoires d’accès à l’emploi) sur le territoire : relations partenariales et suivi administratif, vous pilotez des instances de dialogue et de...


  • Montigny-lès-Metz (57), France Comité Mosellan de Sauvegarde de l’Enfance, de l’Adolescence et des Adultes (CMSEA Temps plein

    **Dispositif Insertion**: **Educateur spécialisé Caméléon H/F**: schedule Publiée le : 10/10/2024 description CDD place Montigny Les Metz (57), Lorraine, France school Bac+3, Bachelor, Licence, BUT work >1 ans **Environnement**: Intégrer le CMSEA c’est avant tout participer à une mission de service public assurée auprès de près de 15 000...


  • Villeneuve-lès-Avignon, Occitanie, France AUTO1 Group Temps plein

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  • Montigny-lès-Cormeilles, France Coallia Temps plein

    Description du poste Métier FILIERE SOCIALE - Intervenant d'Action sociale Descriptif du site COALLIA, groupe associatif d'envergure nationale (4800 salariés et plus de 760 établissements et services), agit pour l'insertion des publics fragilisés à travers 4 pôles d'activité : logement accompagné, hébergement social, accompagnement...

  • Chef Service

    Il y a 2 mois


    Montigny-lès-Metz (57), France Comité Mosellan de Sauvegarde de l’Enfance, de l’Adolescence et des Adultes (CMSEA Temps plein

    **Dispositif Insertion**: **Chef service (Mineurs Non Accompagnés) MNA H/F**: schedule Publiée le : 10/10/2024 description CDI place Montigny Les Metz (57), Lorraine, France school Bac+3, Bachelor, Licence, BUT work >5 ans payments 30000-40000€/an **Environnement**: Intégrer le CMSEA c’est avant tout participer à une mission de service public...


  • Montigny-lès-Cormeilles, France Coallia Temps plein

    Le poste de Conseiller en Insertion Professionnelle H/FCOALLIA, groupe associatif d'envergure nationale (4200 salariés et plus de 760 établissements et services), agit pour l'insertion des publics fragilisés à travers 5 pôles d'activités : le logement accompagné, l'hébergement social, l'accompagnement social, l'intermédiation locative et le...


  • Essey-lès-Nancy, Grand Est, France Kangourou Kids Temps plein

    Détails de l'Offre d'EmploiPrésentation de la SociétéKangourou Kids est un réseau de garderies en France, créé en 2010 par des experts de la garde d'enfants. Nous sommes un partenaire fiable pour les parents qui cherchent une solution de garde d'enfants flexible et personnalisée.SalairesNos intervenants sont rémunérés à un taux...


  • Villers-lès-Nancy, Grand Est, France MAAF Temps plein

    Offre de carrièreVenez renforcer notre équipe en tant que Chef d'équipe relation client. Nous sommes à la recherche d'un leader expérimenté pour diriger une équipe de 12 conseillers en clientèle.MissionVous aurez la responsabilité d'assurer l'encadrement et l'animation quotidienne de votre équipe, tout en atteignant les...