Adjoint.e RAF

**L’entreprise & le contexte**

PME française reconnue dans le secteur des services et de la mobilité, historiquement implantée dans l’Ouest,
**recherche son.sa futur.e Adjoint.e RAF – Finance & Social, dans le cadre d’une évolution interne.**

**Le poste**

Rattaché.e à la Direction Administrative et Financière, vous occupez un rôle transversal au sein des fonctions support. Le poste combine une
**forte dimension sociale/paie**
et une contribution directe aux
**enjeux financiers liés à la masse salariale.**

**Pôle RH / Social / Paie**

- Préparation et sécurisation de la paie (mensuelle, 13ᵉ mois, DSN)
- Suivi administratif du personnel : absences, arrêts maladie, AT, mutuelle
- Gestion RH en binôme : contrats, avenants, dossiers salariés
- Pilotage des obligations sociales : participation, BDESE, index égalité H/F, CSE
- Contribution aux projets RH et à l’amélioration des processus

**Pôle Finance / Comptabilité (périmètre social)**

- Préparation des provisions sociales pour les clôtures comptables
- Réconciliation paie / comptabilité générale
- Vérification des charges sociales
- Analyse de la masse salariale et de ses évolutions
- Calcul de taux horaires et indicateurs de coûts sociaux

**Profil recherché**

Issu.e d’une
**formation en gestion, comptabilité, finance ou ressources humaines,**
vous justifiez d’une expérience de
**3 à 7 ans minimum**
sur un poste combinant paie, administration du personnel, charges sociales et/ou comptabilité générale, idéalement en PME.

Vous disposez de
**solides connaissances en paie et en droit social**
, complétées par des
**notions de comptabilité**
et une bonne compréhension des enjeux liés aux
**clôtures comptables**
.

Reconnu.e pour votre
**rigueur, votre fiabilité et votre esprit méthodique**
, vous êtes à l’aise avec les chiffres et doté.e d’un
**fort esprit d’analyse**
.

Vous appréciez le
**travail en équipe**
, en binôme comme en transversal, faites preuve de
**discrétion et de sens de la confidentialité**
, et souhaitez vous inscrire durablement au sein d’un environnement
**stable et structuré**
. Force de proposition, vous contribuez à l’amélioration des outils et à la fiabilité des données.

Vous maîtrisez
**Excel et les outils bureautiques**
.

La connaissance d’un
**SIRH/ERP**
est appréciée (idéalement
**Proginov**
).

Avantages

**Conditions et rémunération**

- Contrat : CDI – temps plein
- Lieu : Ancenis (44)
- Statut : Non-cadre
- Fixe sur 13 mois
- Avantages : Participation et Intéressement