Directeur/Directrice de secteur F/H

Description de l'entreprise

**Rejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée**

En tant que
**banque de proximité engagée sur ses territoires,**
nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en
**France et à l'international,**
à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse.

**Nos activités et nos expertises**
nous permettent d’accompagner durablement nos clients : banque de détail, banque de grandes entreprises et institutionnels, banque de gestion privée, banques à l’international, salle des marchés, société de gestion d’actifs, compagnie d’assurances, banque de financement du négoce international.

**Conquérante, humaine et engagée,**
nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d’agir de manière responsable et durable afin d’accompagner nos 1,6 million de clients, 200 000 sociétaires ainsi que l'ensemble de nos collaborateurs.

Nous appartenons au Groupe BPCE -
**2ème Groupe bancaire français**
.

**Et Vous, si vous rejoigniez la BRED Banque Populaire ?**

Forte de ses 7500 collaborateurs, dont 40 % sont basés en Outre-Mer et à l'international, la BRED Banque populaire vous propose un cadre professionnel épanouissant et des perspectives de carrière diversifiées, à l'échelle internationale.

Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage
**la responsabilisation et la prise d’initiative**
et qui accorde une place importante
**au développement et à l’accompagnement**
de ses collaborateurs.

**Poste et missions**

En lien étroit avec la Directrice régionale,
**le/la Directeur(trice) de secteur**
met en œuvre, porte et déploie la stratégie commerciale de l’entreprise sur son périmètre.
**Responsable de 3 agences**
(1 agence aux Lilas et 2 agences à Bagnolet – 93), il/elle anime une équipe d’environ
**13 collaborateurs**
, dont 2 managers, et fait vivre au quotidien la dynamique commerciale des agences qui lui sont confiées. Véritable pilote de la performance,
**le/la Directeur(trice) de secteur**
est garant(e) de l’atteinte des objectifs de son unité commerciale.

Il/elle
**assure un développement sain et durable du fonds de commerce**
et y contribue gérant directement un portefeuille de clients à enjeux dans le respect des procédures et de la maitrise des risques.

Il/elle
**contribue au développement des compétences**
des membres du secteur et à leur fidélisation.

**Acteur(trice) de la vie locale**
, il/elle représente son établissement particulièrement sur le territoire confié et fait vivre les partenariats.

**Profil et compétences requises**

Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :

- Vous justifiez d’une expérience réussie en tant que directeur(trice) d'agences bancaire, et d'une maitrise des marchés des particuliers, de la clientèle privée et des professionnels.
- Vous êtes titulaire au minimum d’un Bac+5
- Vous avez un excellent relationnel, des qualités d’écoute et l’esprit d’équipe

**Localisation du poste : Les Lilas / Bagnolet (93).**

Chacun à sa place à la place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap.

**Informations complémentaires sur le poste**

**Nous rejoindre ? C’est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :**

- Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH
- Un dispositif de formations innovant : Ecoles des Managers BRED, des parcours individualisés ainsi que des applications d’autoformation.
- Un package social attractif :
- Rémunération fixe définie en fonction de votre parcours, afin de valoriser votre formation et votre expérience
- Prime variable fixée sur vos objectifs collectifs et individuels
- Accord d’Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
- Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
- Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture et loisirs…)