CHEF DE SERVICE DES ACTIONS EDUCATIVES H/F

Rejoindre le Département de la Moselle, c’est travailler dans une collectivité de plus de 3 200 agents engagés pour son territoire et ses habitants.

Plus de 140 métiers sont représentés dans les domaines suivants : administratif, technique, culturel, social, médico-social, sur ses 5 territoires (Metz-Orne ; Thionville – Hayange ; Forbach – Saint-Avold ; Sarreguemines – Bitche, Sarrebourg – Château-Salins).

**Motivé, dynamique, révélez votre potentiel Avec ou sans concours, que vous soyez diplômé ou non, jeune, senior, en situation de handicap, trouvez le poste qui vous correspond. Votre aventure professionnelle se construit en Moselle **



Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l’ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l’attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise œuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en œuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l’ensemble du territoire mosellan.



Rattaché(e) au Directeur des Collèges, de l'Education et de l'Enseignement Supérieur, vous assurez le pilotage stratégique, opérationnel, budgétaire et managérial des actions éducatives départementales à destination des collèges, des écoles mosellanes y compris les projets transfrontaliers.

MANAGEMENT

- Organiser le fonctionnement du service et de deux bureaux (encadrement de 4 collaborateurs)
- Assurer la réflexion et la conceptualisation d'un schéma global des actions éducatives en faveur des collèges selon les orientations de l'Assemblée Départementale
- Coordonner la mise en œuvre des actions éducatives des collèges et des écoles, y compris transfrontalières, à travers les appels à projet
- Evaluer les actions éducatives
- Rédiger les bilans par axe et des notes sur les actions éducatives du service
- Proposer des réorientations éventuelles
- Collaborer à l'organisation des manifestations du service et de la Direction

GESTION DE PROJET

- Proposer les évolutions des projets dans le domaine de l'ouverture culturelle, scientifique et de développement durable, la citoyenneté, le sport à destination des collèges et des écoles
- Assurer l'accompagnement des projets à l'initiative des collèges ou du Département

BUDGET

- Assurer l'élaboration, la gestion et le suivi du budget du service (préparation du DOB, analyse des crédits non consommés, réorientation des crédits / demande de Décision modificative…).
- Rédiger / vérifier des conventions (ateliers relais, collèges en T.E.R, Centre Transfrontalier de Saint Avold, INSPE de Sarreguemines) avant passage en CP

INFORMATION / COMMUNICATION

- Rédiger I'Eduguide des collèges en lien avec les différentes directions (Direction de la Solidarité, DSJC)
- Contribuer à la mise à jour aux pages du site lnternet du Département
- Participer à la rédaction du dossier de rentrée

Maîtriser les techniques liées à l'organisation, au management et les règles comptables

Maîtriser le montage et la conduite de projets transversaux et transfrontaliers

Maîtriser la rédaction administrative et le fonctionnement des collectivités

Posséder de réelles aptitudes relationnelles, connaître et développer les réseaux d'acteurs œuvrant pour le public scolaire

Faire preuve d'anticipation, de créativité et d'innovation

Etre réactif, rigoureux, organisé

Résidence administrative : 17 quai Paul Wiltzer à METZ

Temps de travail : 39h par semaine (7h50 par jour)

Rémunération statutaire, Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)

25 jours de congés (+ 2 jours fractionnement, sous conditions) + 23 jours de RTT

Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition

Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels

Prise en charge des frais de transport en commun domicile – lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition

Possibilité de restauration collective

Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé

Formation continue tout au long de la vie professionnelle

Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale

CNAS (www.cnas.fr) – Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)

Salle de sport à disposition à METZ