Product Manager

**Do you want a job with a purpose?**
**And do you want to make healthcare safer, better and more reliable?**
**Join our Team**
**PRODUCT OWNER**
Rejoignez-nous en tant que PRODUCT MANAGER chez Dedalus, l'un des leaders mondiaux de l’édition de logiciel de santé, en France, à Bordeaux.


**Ce que vous accomplirez**
En tant que PRODUCT MANAGER
**,**
vous serez responsable de la définition d’une vision et de la stratégie produit, et du pilotage de la roadmap pour les logiciels couvrant :  





- les processus d’accueil, de facturation, de recouvrement et de trésorerie dans les établissements de santé publics et privés,




- et également l’ensemble du parcours du patient : de la pré-admission jusqu’au retour à domicile ou au suivi post-hospitalisation.





Il/elle agit comme le garant de la valeur métier des produits concernés, en s’assurant de leur adéquation avec les besoins des utilisateurs hospitaliers, les évolutions réglementaires , les tendances du marché et des technologies et les orientations stratégiques de l’entreprise.


**Vous aurez la responsabilité de :**
**1. Définition de la stratégie produit**
 




- Élaborer la vision stratégique des logiciels AFRT et Parcours Patient en cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise et les enjeux du secteur hospitalier.
- Identifier les opportunités de développement et d’innovation (digitalisation du parcours patient, automatisation de la facturation, optimisation du recouvrement, gestion de trésorerie intégrée).
- Analyser le marché, la concurrence et les besoins des établissements de santé (publics et privés).
- Définir les indicateurs de performance du produit (KPIs fonctionnels et business).




**2. Pilotage de la roadmap produit**
 




- Construire, prioriser et maintenir la roadmap en concertation avec les équipes internes (techniques, commerciales, support, déploiement) et les clients.
- Recueillir et qualifier les besoins utilisateurs, arbitrer les demandes et s’assurer de la cohérence des évolutions avec la vision produit.
- Collaborer avec les Product Owners et les équipes de développement pour transformer les besoins fonctionnels en user stories exploitables.
- Garantir la cohérence entre les cycles de livraison, la qualité fonctionnelle et les contraintes réglementaires (facturation, GHT, référentiels financiers, …).





**3. Connaissance métier et conformité réglementaire**
 




- Maîtriser les processus AFRT et de parcours patient des établissements hospitaliers et leur intégration avec le reste du SIH (DPI, plateaux techniques, PMSI, …): Accueil : gestion administrative du patient, identité, admissions, mouvements. Facturation : tiers payant, facturation directe, GHM/GHS, PMSI. Recouvrement : gestion des impayés, relances, contentieux. Trésorerie : intégration comptable, rapprochement bancaire, suivi des flux financiers. Parcours patient : gestion de l’inscription et de la préadmission, des parcours, de la facturation et du paiement, …
- Assurer la veille sur les évolutions légales et réglementaires (T2A, GHT, normes comptables, réforme du financement des hôpitaux, référentiels ANAP).
- Participer aux groupes de travail et aux échanges avec les organismes publics (ATIH, CNAM, DGOS, etc.) lorsque nécessaire.




**4. Coordination et communication**
 




- Organiser le travail collaboratif avec les équipes techniques, UX/UI, data, QA, consultants et support pour assurer la cohérence du produit et sa mise en œuvre,
- Animer les revues de roadmap et les présentations stratégiques auprès de la direction et des clients.
- Représenter la voix du client au sein de l’entreprise.
- Communiquer la vision et les avancées du produit en interne comme en externe (équipes commerciales, partenaires, utilisateurs).
- Piloter le GoToMarket et le Transfer & Launch des évolutions du produit en relation avec les équipes Sales, MarCom, Services, …
- Organiser les phases de tests avec les éditeurs partenaires ou les clients pilote.




**Faites un pas de plus vers la carrière de vos rêves**


Chez Dedalus, la vie passe par nos logiciels. Chaque jour, nos actes contribuent à faciliter le quotidien des soignants et professionnels de la santé à fournir de meilleurs soins aux citoyens. Faites en sorte que la prochaine étape de votre carrière ait un impact profond. Voici ce dont vous aurez besoin pour réussir.




**Exigences essentielles**



- Expérience confirmée (8 ans ou plus) en gestion de produit, idéalement dans le domaine des logiciels de santé ou des ERP financiers.
- Bonne connaissance du fonctionnement des établissements hospitaliers publics et privés, et de l’environnement du numérique en santé (ANS, DGOS, DGFIP, …)
- Expérience réussie dans la conduite de roadmap produit complexe et multi-équipes.





**Exigences souhaitables**

- Solide compréhension des processus AFRT et des notions de parcours patients
- Connaissance des réglementations de facturation hospitalière (T2A, GHS, GHT, référentiels comptables).
- Maîtrise des méthodes Agile/Scrum et des outils de gestion de produit (Jira, Confluence, Aha, etc.).
- Bonne culture technologique (API, interopérabilité, SaaS, sécurité des données de santé).
- Sensibilité UX et compréhension des enjeux d’expérience utilisateur.

**Nous sommes Dedalus, rejoignez-nous**
Dedalus s'engage à offrir une expérience de travail motivante et enrichissante qui reflète la passion de nos employés pour notre mission : faciliter le quotidien des soignants.


Notre entreprise favorise une culture où les employés sont encouragés à apprendre et innover, rendre possible et améliorer la coopération dans la santé, afin d’apporter des améliorations significatives pour des millions de personnes dans le monde.


Chaque collaborateur est le point de départ des activités du groupe, ainsi que le bénéficiaire final. C'est pour cela que nous sommes si fiers d'accomplir chaque jour notre travail.


**Date de clôture des candidatures : 28 Février 2026**
Dedalus s’engage en matière de diversité et d'inclusion, afin de garantir le respect, l'inclusion et la réussite de tous nos collègues et des différentes communautés avec qui nous collaborons. Il est impératif pour nous de partager notre engagement et notre dévouement pour garantir un lieu de travail inclusif et varié. Nous reconnaissons que nous avons des progrès à faire, et pour ce futur, nous devons rester authentiques, réalistes, mais aussi ambitieux.


Our diversity & inclusion commitment – Dedalus Global


Life Flows Through Our Software