Souscripteur - Tarificateur F/H

### Description du poste et Missions

Au sein de la Direction Expertise, Assurance et Services, nous recrutons un.e Souscripteur-Tarificateur dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée. Le poste est basé au siège social (Paris 15ème).

Rattaché.e au Responsable de Service Tarification, en tant que Souscripteur-Tarificateur F/H, vous contribuez au développement du portefeuille de la MNT en établissant des contrats sur-mesure en prévoyance et en santé dans le respect des règles techniques et de gestion.

En lien avec la fiche fonction de Souscripteur-tarificateur, **vos missions principales seront :**

· Vous réalisez des études dans le but de garantir l’équilibre technique des contrats

· Vous rédigez les pièces des contrats sur-mesure dans le but de formaliser les engagements pris,

· Vous analysez les résultats techniques des contrats dans le but de piloter le risque,

· Vous répondez aux demandes du réseau dans le but de lui apporter un support technique.

**Autres activités** : Contribuer ponctuellement à des groupes de travail internes sur des sujets transverses

Vous évoluerez au sein d’un environnement challengeant qui mettra en valeur votre capacité d’adaptation, votre autonomie et votre affinité avec les méthodologies Agile. En tant que force de proposition, vous appréciez comprendre et participer à la conception des applications et produits de la MNT.

### Profil recherché

De formation supérieure en assurances, mathématique ou économie, vous avez une expérience de 5 années minimum dans la tarification/souscription en assurance collective prévoyance et/ou santé.

Vous avez une appétence avérée pour les chiffres et vous maitrisez Excel (calculs, TCD…).

Vous avez de réelles qualités rédactionnelles et relationnelles.

Vous êtes rigoureux.se et avez le sens de l’analyse.

Votre ouverture d’esprit, curiosité et votre aptitude à communiquer et à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour ce poste.

Ce poste requiert, par ailleurs une capacité à appréhender les pics d’activités et à gérer les priorités, une flexibilité ainsi qu'une forte capacité d’adaptation et de savoir gérer les délais et respecter les deadlines.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, que vous êtes motivé.e et prêt.e à vous investir dans un environnement dynamique, nous vous invitons à postuler pour rejoindre notre équipe.

**Compétences attendues** :

· Aisance relationnelle et rédactionnelle

· Rigueur

· Savoir gérer les délais et respecter deadlines

Ce poste requiert, par ailleurs une capacité à appréhender les pics d’activités et la bonne gestion des priorités.

**Vos connaissances** :

· Le statut de la fonction publique territoriale
· Les techniques assurantielles et tarifaires
· La réglementation législative et fiscale
· Les produits et les garanties de la mutuelle
· Les outils bureautiques
· La politique de souscription de la mutuelle
· L’organisation et le fonctionnement de la mutuelle
· Les techniques de communication de communication écrites et orales

· Les procédures métier

**Pourquoi rejoindre la MNT**:

La MNT est un acteur reconnu dans le secteur de la mutualité. C’est une entreprise de l’économie sociale et solidaire qui adopte les principes de solidarité et d’utilité sociale.

En rejoignant notre département, vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et vous aurez l’occasion participer à de nombreux projets.

**Les avantages de la MNT :**

Vous cherchez un travail qui a du sens, dans une entreprise avec des valeurs fortes ?

A ce titre, afin de préserver votre équilibre vie professionnelle et vie privée et vous accompagner dans l’évolution de votre carrière, la MNT a mis en place plusieurs dispositifs :   
- 15 jours de RTT par an (prorata temporis) 
- Forfait Télétravail

- Possibilité d'évolutions professionnelles au sein du Groupe VYV accompagné par un suivi RH et manager (EAE/EP/formations).

**Quelques informations complémentaires :**

- Temps de travail : 209 jours de travail par an 
- Tickets restaurant dématérialisés d’une valeur de 10,30 € (60% pris en charge par l’employeur).

Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.