Data Software Engineering Manager F/H

**Tu cherches à donner du sens à ton talent et à avoir un impact positif sur le monde ?**

Née en 2016, padoa c’est 300 collaborateurs passionnés autour d’un logiciel et une offre de services conçus pour moderniser les services de santé au travail. Aujourd'hui, plus de 8 millions de salariés en France sont suivis sur notre logiciel SaaS. Après une levée de fonds de 80M€ en 2022, nous poursuivons notre mission avec encore plus d’ambition :

**Faire du monde du travail un univers de prévention afin d’améliorer la santé de millions de personnes **
Pour y parvenir, nous renforçons nos équipes avec des talents spécialisés dans la tech, la data, le produit, le design, le business ou encore la stratégie.

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## **Tes missions**

Tu rejoindrais une des squads de l'équipe Data Intégration (≈ 20 Data Engineers aujourd’hui) au sein de padoa. 

Tes missions principales consisteraient à :

- Encadrer, coacher et développer une équipe de Data Engineers (≈ 6 personnes) : recrutement, suivi des performances, mentoring, montée en compétences.
- Aider à définir la vision technique et la feuille de route Data Engineering en lien avec la stratégie produit, la plateforme et les métiers
- Comprendre les besoins data des différents métiers (professionnels de santé, ingénieurs de prévention, gestionnaires de facturation…).
- Superviser la reprise complète et structurée des données des anciens logiciels métier des clients vers la solution padoa.
- Analyser l’état et la structuration des données dans les bases historiques des clients, définir les transformations nécessaires.
- Remonter et piloter les améliorations techniques complexes à la squad « plateforme intégrée » en lien avec l’équipe d’intégration.
- Garantir la robustesse, la qualité, la traçabilité et la réutilisabilité des pipelines de données (Python, SQL).
- Assurer la maintenance et l’évolution de la base de données produit de padoa, en interaction avec les équipes produit.
- Participer activement aux décisions d’architecture data (industrialisation, microservices, évolutivité, internationalisation).
- Mettre en place et suivre les bonnes pratiques data : tests automatisés, revue de code, gestion de la dette technique, observabilité.
- Communiquer efficacement avec les parties prenantes : reporting régulier, échanges avec les référents métiers et clients, escalade en cas de blocage.
- Veiller à la cohésion de l’équipe et à l’amélioration continue des process, de la qualité et de l’impact.

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## **Qualifications clés**

- Bac + 5 en ingénierie informatique, sciences des données ou équivalent école d’ingénieur.
- Au moins **3‑6 années d’expérience en Data Engineering** (ou rôle équivalent) **et** une expérience managériale (supervision d’équipe, mentoring, etc.).
- Très bonnes compétences en Python et SQL, pratiques et théoriques, dans un contexte de pipelines data à fort volume et complexité.
- Expérience dans la mise en place ou l’industrialisation de pipelines de données, de la reprise de données.
- Connaissance des méthodes agiles et capacité à travailler dans un environnement agile.
- Maîtrise du français et de l’anglais (niveau C1).
- Excellentes compétences interpersonnelles : adaptation du discours à des profils techniques et non‑techniques, capacité à fédérer et à coacher.
- Rigueur, sens de l’organisation, exigence qualité, orientation client.
- Affinité pour les challenges d’industrialisation, d’évolution de plateforme et, idéalement, d’internationalisation.

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## Ce que tu trouveras chez nous

🤝 **Un positionnement premium** avec une accompagnement reconnu et apprécié par nos clients

🏡 **Une organisation flexible** : 2 jours de télétravail flexibles par semaine. 5 semaines de CP + 9 RTT / an + 3 jours enfants malade.

🧑‍💻 **Un cadre de travail agréable** : des locaux bien desservis et spacieux dans le 17ème avec du matériel de qualité. Une prise en charge de ton transport (à 50%) mais aussi vélo

👋 **Un super onboarding** : sur padoa et ses équipes puis sur les spécificités de ton métier

👣 **Une évolution professionnelle** : une structure dynamique qui valorise l’initiative et l’engagement à tous niveaux de séniorité, expert comme manager.

🎉 **Une vie d'entreprise bien remplie** dans un cadre convivial : réunions all staff suivies d’une soirée, séminaire d’entreprise, budget team building, activités thématiques et un arbre de Noël.

🥗 **De quoi bien manger** : une carte Swile (10€/jour pris en charge à 59%). Café, thé, céréales, fruits en libre accès

⚕️ **Une super mutuelle** qui rembourse bien (car la santé est une priorité pour nous ).

🦾 **Une politique handicap** avec une charte d’entreprise et des actions concrètes.

😊 **Un CSE dynamique** qui propose notamment des abonnements GymLib et HappyPal, des tarifs de groupe sur des évènements extérieurs.

> **padoa s'inscrit dans une démarche d'inclusion et s'engage à étudier toutes les candidatures aux regards des compétences et qualifications de chacun**.**

> **Dans un souci de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.**