Ingénieur Performance Industrielle Junior

**Donnez du sens à votre carrière **
La raison d’être du Groupe LGM : concevoir pour les grands groupes industriels des solutions innovantes uniques permettant d’améliorer l’expérience utilisateur des grands systèmes et infrastructures complexes qui font le monde d’aujourd’hui et de demain tout au long du cycle de vie.


LGM, c’est l’entité historique du Groupe créée en 1991, c’est par elle que tout a démarré.


Aujourd’hui, LGM ce sont près de 900 collaborateurs présents en France et à l’international, qui analysent, optimisent le coût global de possession et améliore la conception, l’exploitation et la maintenance de systèmes et infrastructures complexes (un lanceur de fusées, une gare ferroviaire, un réacteur nucléaire, un sous-marin etc.).


Vous intégrez l’une des Business Unit (BU) de la Direction Ile-de-France et interviendrez au sein d’une équipe spécialisée en management de projet.


Les équipes LGM ont le sens du service, sont passionnées par leur métier, cherchent à progresser et à faire progresser dans un environnement agréable et détendu.


**Votre rôle :**
Intégré(e) au sein d'une équipe LGM dynamique et pluridisciplinaire avec nos experts métiers et chefs de projet, vous travaillerez aussi en interface avec de grands groupes industriels.


Vous optimiserez les fonctions opérationnelles d'une entreprise tout en garantissant la qualité de la production et de la maintenance. Vous accompagnerez l'amélioration de la performance de nos clients industriels par des audits et des évolutions de pratiques/méthodes auprès des différents acteurs basés sur les concepts de l'industrie 4.0.


Dans le cadre de votre mission, vous réaliserez l’une ou plusieurs des activités suivantes :



- Réaliser des diagnostics de performance et de maturité au sein des services Supply Chain, Production ou encore Maintenance,
- Animer des équipes pluridisciplinaires, analyser et co-construire les solutions d’amélioration sur mesure avec le client dans le but d’optimiser les processus, les bonnes pratiques et les systèmes de pilotage associés, et le formaliser avec des VSM,
- Proposer et mettre en place de nouveaux indicateurs et tableaux de bord automatisés pour l'aide au pilotage de la performance opérationnelle, tout en accompagnant les opérationnels impactés,
- Piloter le déploiement et la réalisation de ces projets d’amélioration, avec le digital comme accélérateur

Au sein du domaine Excellence Industrielle, vous interviendrez sur l’ensemble des sujets suivants :



- Manufacturing : sécurisation et maîtrise des risques de la Supply de nos clients et de leurs fournisseurs, réduction des coûts de production, task force chez les fournisseurs pour maitriser les délais d’approvisionnement et la qualité des produits semi finis, maîtrise des procédés, réduction de la non-qualité, amélioration du taux de service du client, Lean Manufacturing, Usine 4.0, Digitalisation des process,
- Maintenance : efficacité et pertinence de la maintenance, disponibilité des actifs, organisation de la maintenance, réduction des coûts de maintenance, maintenance prédictive.

*Ce poste s’inscrit dans le cadre d’activités concourant à la sécurité et à l’intégrité de la nation. Seules les personnes éligibles à une enquête administrative de sécurité pourront être retenues.*
**Votre profil et les qualités attendues pour ce poste :**

- Vous êtes issu d’une école d’Ingénieur ou d'un Master,
- Vous avez effectué au moins un stage ou une alternance sur un poste similaire, avec une première expérience dans les démarches notamment d’amélioration continue, tel le LEAN, dans des environnements de Supply Chain et de Production,
- Vous avez un sens de l'écoute pour bien comprendre les besoins du client, ses problématiques et ses contraintes techniques,
- Vous avez un très bon relationnel et un sens pragmatique pour interagir avec des corps de métiers variés (logistique, qualité, production etc.) avec des intérêts différents.
- Vous avez développé les compétences nécessaires pour réussir dans ce poste notamment en termes de capacité à travailler en équipe, à résoudre des problèmes, à être flexible et adaptable, à communiquer efficacement et à prendre des initiatives,
- Vous comprenez les enjeux de l'entreprise et contribuez activement à son développement.

**Ce que nous vous proposons :**

- Un process de recrutement simple et fluide,
- Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers,
- Un parcours d’évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents,
- Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.),
- Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien : nos process posent un cadre, pas des barrières,
- Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de télétravail, accord de participation/intéressement etc.).

Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur
**www.lgm.fr**
**N’attendez-plus, envoyez-nous votre CV **