Energy Manager

Entreprise de l'Économie Sociale, la Macif n'appartient ni à des actionnaires, ni à l'État, mais à ses sociétaires. Chaque jour, près de 10 000 salariés se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,6 millions de sociétaires et adhérents en assurances dommages, santé-prévoyance et finance-épargne.


Rejoindre la Macif, c'est s'engager dans une entreprise qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain. C'est aussi s'engager dans une entreprise mutualiste, qui place les femmes et les hommes au coeur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés.


En lien avec sa démarche de "bien vivre ensemble au travail", la Macif est un employeur inclusif et respectueux de toutes les singularités. L'ensemble de nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.


1/ Gestion de l'énergie

Définir et suivre les plans stratégiques visant à réduire la consommation énergétique de nos bâtiments

Collaborer avec les équipes opérationnelles pour intégrer des pratiques durables dans les processus existants

Administrer les plateformes (DEEPKI et OPERAT)

Etudier les solutions du marché et challenger la plateforme en place

Suivre et analyser les indicateurs clés de performance des bâtiments

Identifier des tendances de consommation et d'usages, proposer des pistes d'amélioration et des objectifs

Rédiger et piloter les plans d'actions

Piloter les installations en fonction des évolutions d'usage des bâtiments

Piloter les fournisseurs d'énergie + optimisation contractuelle avec le service achat

Revoir des conditions contractuelles, notamment correction des puissances souscrites et options

Surveiller le marché de l'énergie

Assurer le reporting des données énergétiques

Rédiger des revues énergétiques périodique



2/ Pilotage du projet ISO 50001 de la DIET

Définir un cahier des charges en vu de la réalisation d'un appel d'offres

Accompagner la phase de certification et assister les opérationnels

Faire vivre la démarche

Promouvoir en interne la démarche et piloter les ateliers transverses et les plans d'actions associés.



3/ Définition des programmes travaux

Participer à la définition des PPA et schéma directeurs immobilier

Définir les projet de travaux énergétiques,

Suivre la mise en oeuvre des projets et analyser les impacts.

Assurer la coordination des initiatives.



4/ Formation / audits / veille

Former les équipes opérationnelles aux DEET et aux contraintes réglementaires et opérationnelles

Sensibiliser à la gestion de l'énergie.

Promouvoir les bonnes pratiques énergétiques.

Auditer les pratiques

Apporter un appui technique aux équipes opérationnelles

Rédiger des notes internes sur les évolutions réglementaires et fonctionnelles de la profession


Et si c'était vous ?


Issu(e) d'une formation de niveau Bac +5 en école d'ingénieur généraliste avec une spécialisation " énergie-environnement", Master dans le domaine de l'énergie, Mastère Spécialisé Ingénierie et gestion du gaz ou encore Mastère Spécialisé Management des Marchés de l'Énergie, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum



Compétences techniques demandées :


- Maîtrise de l'évolution de la réglementation environnementale.

- Compréhension des nouvelles technologies de gestion de l'énergie (BIM, Smart Grids, etc.) dans l'analyse de l'efficacité énergétique.

- Compétences techniques : Connaissances solides en gestion de l'énergie, en thermodynamique, en génie électrique, en systèmes de chauffage et de climatisation, et en technologies d'énergies renouvelables.

- Connaissances des normes en matière de qualité (ISO 9000), de sécurité et d'environnement (ISO 14001), haute qualité environnementale (HQE)

- Compétences en gestion de projets : Capacité à piloter des projets transversaux, à gérer des budgets et à coordonner les équipes.

- Analyse et gestion de données : Maîtrise des outils d'analyse des consommations d'énergie (logiciels de gestion énergétique, bilans énergétiques, etc.).

- Connaissances réglementaires : Bonne compréhension des législations sur la performance énergétique des bâtiments et la réduction des émissions de CO2.



Compétences relationnelles souhaitées :

- Etre force de proposition

- Avoir l'esprit d'équipe

- Capacités de communication et pédagogie

- Adaptation et écoute

- Grandes qualités d'analyse et de synthèse

- Rigueur, méthode et organisation

- Autonomie

- Capacité à vulgariser des notions techniques




Date de prise de poste donnée à titre indicatif

Ref : 28238180