Lead Business Analyst Assurance

**🌟 Quel sera ton poste ? 🌟Lead BA Assurance**
📍Lieu : Niort


🏠 Télétravail : 2 jours par semaine


📝Contrat : CDI, Freelance, Portage


**👉 Contexte Client**
Dans le cadre d’un programme de transformation visant à unifier plusieurs systèmes d’information, l'équipe en charge des contrats recherche un renfort pour son équipe Fonctionnelle.


**Profils recherchés**

- Product Owner expérimenté en environnement agile à l’échelle
- Lead Business Analyst pour piloter la cohérence fonctionnelle et accompagner les équipes (PO/BA)

**Périmètre transverse couvert**

- Catalogue produits
- Souscription et gestion des contrats
- Gestion du compte client
- Référentiels B2B
- Processus et trajectoire de convergence du SI

**Missions clés**

- Contribuer à la stratégie et à la trajectoire SI
- Porter ou participer à des études à fort enjeu
- Garantir la cohérence et la qualité fonctionnelle du domaine
- Assurer la conformité (juridique, sécurité, confidentialité)
- Maintenir une relation de proximité avec les métiers et anticiper leurs besoins
- Participer à la veille et à l’acculturation des équipes (pratiques SI, data‑centricité)

**Outils utilisés**
Outils de gestion de projet (JIRA, Redmine, Sciforma…), Suite Office 365, outils de modélisation métier.


**Profil Recherché**
**🌟 Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne 🌟**
Tu es un
**Lead Business Analyst**
expérimenté avec une solide expertise dans la gestion de projets complexes et une connaissance approfondie des processus métiers dans le secteur de l'assurance.


Tu as une
**excellente maîtrise des méthodes Agile / Scrum**
et une expérience confirmée en environnement
**agile à l’échelle**
.


Tu es à l’aise avec les outils tels que
**JIRA, Sciforma, Redmine, Office 365**
et les outils de modélisation métier.


Tu as une
**excellente capacité d’analyse**
et de synthèse, ainsi qu’une
**bonne aisance relationnelle**
pour fédérer les équipes et piloter les projets avec succès.


Tu es
**organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse**
.


Tu as une
**bonne capacité à prioriser**
et à prendre des décisions éclairées dans un environnement complexe.


Tu es
**autonome, proactif(ve) et orienté(e) résultats**
.


Tu as une
**bonne capacité à communiquer**
et à présenter des démonstrations efficaces.


Tu es
**passionné(e) par l’amélioration continue**
et cherches toujours à optimiser les processus et les pratiques agiles.


Tu as une
**bonne connaissance des KPI**
et sais les utiliser pour piloter et suivre les performances des produits.


Tu es
**titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5**
en informatique, gestion de projet ou dans un domaine connexe.


Tu as au moins
**5 ans d’expérience**
dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur de l’assurance ou des services financiers.


Alors, si tu es prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et à relever des défis passionnants, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team SYD 🙂


**🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟**

- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Bertrand
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂


**🌟La vie chez SYD🌟**

- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

🌟
**Les petits plus**
🌟



- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés