Responsable Qualité Sécurité Environnement H/F

Lieu : Montpellier (34) –A pourvoir : dès que possible

*Objectif du poste :*

Dans le cadre du renforcement de son organisation, notre bureau d’études, reconnu pour son expertise technique et son exigence en matière de qualité et de sécurité, recrute un-e Responsable Qualité Sécurité Environnement. Rattaché-e directement au gérant, vous êtes le garant du bon fonctionnement, de la cohérence et de l’amélioration continue du système de management intégré en étroite collaboration avec les pilotes de processus désignés et le référent RSE.

*Les missions :*

· Piloter et animer le Système de Management Intégré en assurant la conformité, la mise à jour de la documentation et la performance du SMI au regard des référentiels ISO 9001, 45001, 17020, Qualifoudre et OPQIBI.

· Animer et accompagner le réseau des pilotes de processus (suivi objectifs, indicateurs, plan d’actions, analyse des écarts, revue de processus).

· Préparer et animer la revue de direction et participer aux comités de direction.

· Garantir la conformité et le maintien des certifications, accréditations, qualifications.

· Préparer et coordonner les audits internes, audits externes et visites d’accréditation.

· Identifier les non‑conformités, piloter la gestion des risques, les actions correctives et améliorations continues.

· Déployer les outils de maîtrise documentaire, gestion des enregistrements.

· Sensibiliser et former le personnel aux thématiques sécurité, santé au travail, risques professionnels.

· Participer à l’actualisation du DUERP, réaliser la conformité réglementaire en sécurité au travail et suivre la mise en œuvre des plans d’actions associé.

· Contribuer à la gestion des situations dangereuses, incidents, presqu’accidents, EPI et formations réglementaires.

· Assurer la veille réglementaire HSE, la réalisation des plans de prévention, le suivi des équipements, les contrôles périodiques.

· Participer à la construction et à l’animation de la stratégie RSE.

· Suivre et mettre en œuvre le plan d’actions RSE.

· Animer des ateliers internes (Fresque de l’entreprise…).

· Contribuer au reporting et à la communication interne/externe sur les engagements de l’entreprise.

*Profil :*

Titulaire d’un **diplôme d’ingénieur ou équivalent** en Qualité, Sécurité, Environnement – Management des risques ou équivalent.

**Première expérience réussie** idéalement en bureau d’études ou industrie dans une fonction QSE.

Excellente maîtrise des référentiels ISO 9001, ISO 45001

La connaissance du référentiel ISO 17020 est un réel atout.

Bonne maîtrise de la **règlementation en matière de sécurité au travail et environnement**.

*Intérêts du poste*

Votre rôle sera à la fois stratégique, opérationnel et fédérateur en participant à l’organisation structurée autour d’un système de management intégré reposant sur les référentiels, certifications et qualifications suivants : ISO 9001 / ISO 45001 / ISO 17020 (activités Inspection) / Qualifoudre / OPQIBI (1601, 0604, 0612, 0701)

Intégrez une entreprise respectueuse qui valorise votre travail et vous permet de vous épanouir.

CAPSE accompagne des projets riches et variés auprès d’une clientèle hétérogène reconnue (collectivités, état, aéronautique, énergies nouvelles, industrie du papier, pharmacie, pyrotechnie, automobile, ingénierie, etc.) offrant la possibilité d’avoir une vision à 360° sur différents types de projet.

CAPSE est aussi engagée dans une démarche RSE avec notamment :

· La réalisation du Bilan Carbone ;

· La participation à une fresque de l’entreprise ;

· L’élaboration et le déploiement d’un plan d’actions RSE.

Vous bénéficierez :

· D’un environnement de travail agréable,

· D’horaires de travail flexibles,

· D’une évolution de rémunération,

· D’une mutuelle-prévoyance (prise en charge à 75%) et de tickets restaurants.

*Envoi de Candidature :*

Les candidatures (lettre de motivation : cela nous permet de voir vos capacités rédactionnelles et vos motivations + CV) devront être envoyées à l’adresse électronique indiquée

Pour mieux vous préparer, un premier entretien téléphonique pourra être organisé avec le responsable RH (présentation de l'entreprise et du poste au candidat et recueil d’éléments sur votre profil). Ensuite, un entretien (en présentiel ou à distance) est organisé avec les représentants opérationnels et / ou le gérant (présentation de votre parcours et questions d'ordre technique liées aux missions attendues afin d'évaluer quelles seront les formations à vous apporter lors de votre intégration).

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 34 000,00€ à 440 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel