Conseiller en insertion professionnelle H/F

LADAPT, Association Loi 1901 reconnue d'utilité publique (environnement multisites 100 établissements et services, 2500 salariés au national) et engagée au service des personnes handicapées dans le champ sanitaire, médico-social.

Pour mener à bien ses missions, LADAPT Hauts-de-France recrute un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle, en CDD, à temps plein pour son ESAT hors-murs situé à Lille.

Vous souhaitez rejoindre une association dynamique, soucieuse de la qualité de prise en charge des personnes en situation de handicap ? de la qualité de vie au travail des professionnels ?

Ce poste est fait pour vous

Les missions du poste

Evaluer la situation de la personne, l’aider à déterminer son projet professionnel en respectant ses choix, proposer un accompagnement individualisé qui favorise et promet l’auto-détermination et le pouvoir d’agir. Accompagner la prise de poste, l’intégration et le maintien en emploi en relation étroite avec l’employeur et le collectif de travail. Connaître les techniques de compensation du handicap.

- Déterminer le handicap prégnant de la personne

- Orienter vers la prestation adéquate

- Faire le lien avec d’autres prestataires spécialisés

- Identifier les potentialités et freins de la personne accompagnée et en analyser les incidences

- Repérer les compensations personnelles mises en œuvre et envisageables

- Identification et développement des modes de compensation

- Appui à l’élaboration et à la validation du projet professionnel

- Appui à l’intégration dans la formation et/ou l’emploi

- Veille

- Appui à l’employeur et/ou à l’organisme de formation

Accompagnement vers l’insertion professionnelle :

- Recevoir les personnes en entretien et établir un diagnostic individuel de leurs situations professionnelles

- Analyser les besoins et accompagner à l’élaboration d’un projet professionnel

- Informer et aider à l’orientation

- Favoriser l’insertion professionnelle par des accompagnements, des essais et des stages en milieu ordinaire ou protégé

- Assurer un soutien à a la recherche et à la négociation d’un emploi, de manière individuelle et collective, à l’aide de techniques de recherche d’emploi (aider à, l’élaboration du CV, développer des actions de revalorisation, animer des ateliers…)

- Accompagner les personnes dans leur prise de poste

- Assurer l’interface entre le service et le prescripteur

- Partager avec le prescripteur et l’employeur en entreprise les informations nécessaires à l’accompagnement de la personne

- Accompagner la personne pour une adaptation au poste de l’entreprise

- Créer et mettre en place des séquences de réentrainement individuel

- Effectuer un suivi des personnes après leur embauche, évaluer la situation et ajuster les actions à mettre en œuvre

- Assurer l’ensemble des tâches administratives liées à l’accompagnement

Communication avec les prescripteurs et les employeurs :

- Sensibiliser les entreprises aux dispositifs sur l’emploi des travailleurs handicapés

S’informer sur le marché de l’emploi :

- Participer aux réunions avec les prescripteurs et employeurs en lien avec des actions emplois

- Communication interne

Le profil recherché

- Diplôme de niveau 5 ou 6 (conseiller en insertion professionnel, chargé de relation entreprise, etc.)

- Expérience avérée dans l’accompagnement des parcours d’insertion professionnelle auprès du public en situation de handicap

- Expérience avérée de la relation entreprise

- Bonnes capacités d’organisation, de travail en équipe et aisance rédactionnelle

- Expérience du job coaching et compétences dans l’animation d’actions de formations collectives seraient un plus

Autres informations

Compétences Métiers : Coordination du parcours - Construction et suivi du projet d’insertion professionnelle - Gestion du parcours d’insertion professionnelle - Gestion des relations à l’environnement professionnel - Gestion de projet - Transmission de l’information - Communication écrite - Outils informatiques

Compétences Transversales clés : Fonctionnement en équipe et en réseau - Positionnement de la personne au cœur du dispositif - Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge - Assurer les conditions d’hygiène et de sécurité - Connaissance des situations de handicap

Référence(s) utile(s)

Type de contrat : CDD 4 mois à temps plein sur congé maternité renouvelable 36h avec 6 RTT

Poste basé à Lille avec déplacements à prévoir sur le territoire et au Siège de LADAPT (Paris)

Poste à pourvoir dès que possible.

Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée, grille éducative et sociale, grille Educateur Spécialisé, Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale (coef 479 + prime décentralisée de 5%) soit à partir de 2540€ bruts primes comprises.

Pour candidater

Envoyer votre C.V. et lettre de motivation par voie électronique à l’attention de Monsieur Gautier FARTHOUAT à l’adresse suivante : recrutement.hdf@ladapt.net

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : à partir de 2 540,00€ par mois

Avantages :

- RTT

Question(s) de présélection:

- Avez vous un diplôme de conseiller en insertion professionnelle ?

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)

Lieu du poste : En présentiel